2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”启动以来，我省各地高校陆续举行专场招聘会，从简历优化到岗位匹配，从政策支持到精准服务，通过分层次、分产业链、分地区的精准对接模式，以务实举措为毕业生铺就“就业快车道”。

宿迁：特色服务助力简历“焕新”，精准对接拓宽就业渠道

10日，宿迁学院2025届应届毕业生专场招聘会火热举行。现场特别设立“简历门诊”“入伍咨询”等特色服务区，为毕业生提供一站式就业指导。

大学生王雨馨在简历诊断环节被指出格式混乱、求职意向模糊、实习经历冗长等问题，经专家优化后，她表示：“老师给出的建议非常实用，让我对求职更有信心。”

据介绍，本场招聘会汇聚213家宿迁市内外优质企业，提供6300余个岗位，涵盖智能制造、新能源、信息技术等领域。截至目前，宿迁学院已举办17场招聘双选会、100余场宣讲会，全力护航毕业生就业。

宿迁学院学工处副处长张见表示：“学院将实施‘一生一策’精准帮扶，确保每位毕业生如期找到心仪岗位。”

南京：智能制造岗位需求旺盛，校企合作“双向奔赴”

9日，江苏省2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”走进南京工程学院，150余家企业带来3000余个岗位，覆盖智能制造、汽车、电力等新兴产业。应届毕业生杨旺嗣（汽车工程专业）直奔整车制造及汽车后市场岗位：“希望找到与专业高度匹配的工作。”

招聘现场，中煤新集能源等企业释放大量研发技术岗需求，技术类岗位占比超50%。招聘经理李冲透露：“公司未来将重点布局智能化电厂，自动化、测控等专业人才将成为储备重点。”

江阴：政校联动“才聚江阴”，跨省引才“筑巢引凤”

同一天，江阴市人社局联合江南大学江阴校区举办“才聚江阴·留澄之约”春季招聘会，30家企业提供400余个岗位，涵盖新能源、集成电路、智能制造等战略性新兴产业。招聘会现场，校门口就业服务站为毕业生提供政策解读、面试辅导、简历诊断等个性化服务。

据江阴市人力资源管理服务中心副主任王春来介绍，今年春招季，江阴市已组织200余家次企业走进30所高校，提供岗位超4000个。“下一步，江阴将围绕产业需求，组织企业赴15所以上省内外高校开展招聘，吸引更多人才来澄就业创业。”

淮安：千人达成就业意向，政企联动“保驾护航”

10日，淮阴工学院综合招聘会吸引220家用人单位，提供近5000个岗位，覆盖高端装备制造、新能源、新材料等重点领域。招聘会现场，970余名毕业生与用人单位达成就业意向，为促进高校毕业生高质量充分就业提供了坚实保障。

淮安市人社局人才中心毕业生工作科科长沈思表示：“我们围绕重点产业集群，精选了103家本地企业参会，并出台系列人才优惠政策，未来将持续优化招聘服务，为毕业生高质量就业保驾护航。”

 （来源：江苏广电总台·荔枝新闻中心 记者/刘正则 淮安台 江阴台 宿迁台 编辑/陈进）