本报记者 郑玉倩

乡村振兴，人才是关键。

党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动。加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”

青年是乡村振兴工作的中流砥柱。为吸引更多青年人才投身乡村振兴事业，江苏徐州打好政策供给、组织保障、规划引导等“组合拳”，鼓励青年逐梦田园、扎根泥土，在乡村振兴大舞台尽情施展才华。

在徐州广袤的农村，一群年轻人正不约而同地将目光投向农村。他们挽起袖口，卷起裤脚，走进田间地头，走到群众身边，用足迹丈量着乡村振兴的康庄大道，用汗水浇灌着创新发展的累累硕果。

建强人才队伍

为乡村振兴注入活力

宽敞明亮的会议厅内，热烈的讨论声此起彼伏。10位青年考生围坐在一起，从村书记的视角出发，针对乡村振兴各抒己见。这是今年3月，徐州沛县开展的“兴村专岗书记”公开选聘工作中的一个场景。

“要聚焦重点产业，聚集资源要素，强化创新引领，培育发展新动能，延长产业链、提升价值链、打造供应链，构建地域特色鲜明、承载乡村价值、创新创业活跃、利益联结紧密的现代乡村产业体系。”会场上，返乡大学生张苏苏瞄准部分村集体经济薄弱这一问题，阐述着自己的观点，她的发言直指农村产业创新发展的重要性，提出的方案切实可行，获得了现场考官的一致认可。

“我和我的父辈生长在农村，为农民做点好事实事，是我们这一代人肩负的使命，也是我一心追求的事业。”回忆起参加选聘的初心，张苏苏说，希望通过自己的专业知识、先进理念，成为农村创新致富的“领头雁”。

为建强村级带头人队伍，加速乡村振兴，今年，沛县面向社会公开选聘“兴村专岗书记”，打破地域和身份界限，吸引聚集更多优秀人才扎根基层，破解村书记“人难选、选优难”问题，为乡村振兴注入活力动能。

练就为民本领

为乡村振兴倾注真心

田间阡陌，街道小巷，民居民宅……在邳州市运河街道葛程村，经常可以看到身着红色马甲、戴着眼镜的“定制村干”魏子泉的身影。她一边耐心地与村中的老人交流，一边在随身携带的笔记本中记录着他们反映的各类问题和意见。

2000年出生的魏子泉是邳州本地人，2018年，她参加“定制村干”招考，在江苏农林职业技术学院学习相关知识后，于2021年8月来到葛程村入职。在服务群众的第一线，魏子泉每天都要面对不同群众，“工作很辛苦，但是村干部们从来没喊过苦，这让我有了决心，要沉下心为群众办实事。”

在入村走访的过程中，魏子泉了解到村民刘彦菊的丈夫因病常年卧床，家庭生活负担繁重，魏子泉积极帮助他们对接扶持政策，并将解决问题的细节一一记录。一年多的时间，她的办公桌上已有好几摞工作日记，也正是平时的积累，让魏子泉处理起各类事情时都得心应手。村民冯尊艳说：“每次来她都笑眯眯的，也很热心，办事尽心尽力。”

培养选拔“定制村干”是实施乡村振兴战略的重要任务之一，经过选拔培养，目前徐州第一批“定制村干”已经走上工作岗位，他们是农村发展急需、政治素质好、发展能力强、留得住、扎下根的“永久牌”村官队伍，也是全面推进乡村振兴的人才支撑。

坚持任人唯贤

为乡村振兴激活动力

用于养猪、堆放杂物的集体用地变成了干净整洁的门面房；原本无人问津的村庄水塘里种上了浅水藕；新建的豆芽食品加工厂里工人们热火朝天地工作……近年来，位于市区东南部的铜山区房村镇温刘村发生了许多可喜的变化。

2021年10月，在该镇党委相关负责人的动员下，事业有成的高旋，卖掉了自己的公司，全身心投入到为家乡办事、带老乡致富的事业上。

“集体经济是农村发展的基础，只有做大做强村级集体经济，才能激活‘强村富民’的内生动力。”高旋说，乡村振兴，产业兴旺是基础；产业要兴旺，必须带动村民撸起袖子干起来。为带领乡亲们一起致富，高旋做给村民看、带着村民干、帮着村民赚。他领办了徐州豆蔻蔬菜有限公司，不仅激发了村民的创业热情，还帮助几十名村民在家门口就业，让群众“挣钱顾家”两不误。

不仅如此，整理公共用地、修建乡村道路、成立工程公司、建立农产品种植合作社……在高旋担任村党支部副书记的两年时间里，他做出的一件件事实，他身上那股敢尝试、不服输的闯劲，得到村民的一致认可。经过考察，2022年8月，高旋被正式任命为温刘村党支部书记。2022年11月，他高票当选温刘村村民委员会主任。

乡村广阔舞台，青年大有可为。吸引更多年轻人投身乡村振兴事业，首先要让他们有干头，这需要搭建更多平台，让基层拥有更强的事业感召力。要让回乡的年轻人留得住，就要让他们有盼头，这就需要加强顶层设计，做好政策落实，让农村成为人才蓄水池。去年，徐州出台一系列政策，从改善工作条件、提高待遇保障、打通晋升通道等多方面，吸引优秀年轻干部、专业人才流向农村、扎根农村、发展农村。让更多年轻人在乡村找到舞台，在乡村振兴的生动实践中放飞青春梦想。