现代快报讯（见习记者 尤力庭）为进一步强化社区作风效能建设，新安花苑第五社区积极构筑“三循环”监督体系，保障社区良性运作、勤廉为民。

以“内循环”促进作风建设。社区以推进作风效能建设、树立勤廉为民品牌为宗旨，强化内部监管，建立纪检组、社区班子、工作人员相互监督的内部循环体系。纪检组对全体工作人员定期开展廉政约谈，对重点工作推进情况、作风效能提升情况、条线业务开展情况等进行了解并提出意见建议，对发现问题进行及时督促整改。社区班子定期开展谈心谈话，与分管条线的工作人员交流沟通，对工作人员工作、生活、心理等方面开展互动和疏导，同时互相指出问题和不足，相互促进、共同提升。纪检组定期开展工作例会，听取工作人员对纪检组工作的意见建议，推进整改落实进度，在相互监督、批评和帮助下有效提升全体工作人员的工作效率和廉洁意识。 

以“外循环”促进民主监督。工作效能的提升不仅需要内部监管，更加需要外部推动，社区积极发挥居委监督委员会职责作用，构筑居务监督委员会、居民代表、居民群众三方的外部监管循环体系，增强外部监管的力度和实效。由居民代表组成的居务监督委员会负责监督社区重点项目推进情况、民生工程落实情况、条线事务公开情况等，确保各项工作内容依法依规执行到位。社区居民代表负责监督居务监督委员会工作，对工作不力的委员进行实时调整，确保居委监督委员会有所为、不推诿、做到位。居民群众作为群督群导的有生力量，对居民代表履职和服务进行监督，督促居民代表通过居民代表会议有效决策，让更加有力有序的监督组织常态化运作。

以“互循环”促进效能提升。纪检组和居务监督委员会作为两个监督组织，不是各行其道的，而是相辅相成的，社区积极发挥两者在监督工作中的协同作用，构筑互促互动的工作循环机制。在工作人员作风效能、条线业务公示公开公开、重点项目推进情况、重要民生工程落实情况等，纪检组和居务监督委员既分工明确，又协同配合，实现单方面督查和双方联督并用，实现信息互通、业务互促、工作互动，形成交互而不重复、交叉而不冲突、交流而不添堵的监督循环体系，有效增强社区作风效能建设的双向促进。

作风效能建设永远在路上，社区将会用好监督循环机制，在督查方面从严从实、在督导方面深入深化、在督办方面力促力推，让监督工作真正成为保障社区各项工作平稳有序高效开展的助推器。