现代快报讯（通讯员 孙成栋 潘天鸣）日前，盐城市亭湖区新洋经济区纪工委组织精干力量，深入市、区两级为民办实事工程——城北改造一线，以明察暗访等方式，“梳篦式”排查各类违纪违法行为，得到居民群众一致点赞。

自城北改造启动以来，新洋经济区立足“主战场”定位、扛起“主力军”担当，进一步深化党风廉政建设和反腐败斗争，深入开展以案促改、以案说法等活动，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想堤坝，为城北地区改造建设提供了坚强政治保证。 

经济区纪工委常态化开展“纪法宣讲进机关、进村居、进企业、进征收一线、进项目现场”宣传活动，组织党员干部深入学习党章党规、《准则》、《条例》，开展廉政文艺演出、参观廉政教育基地、组织法纪知识测试、发送廉洁过节倡议书等活动，不断创新廉政教育形式，通过多种方式让各层面潜移默化地接受廉政教育。

针对近年来发生少数党员干部违法违纪问题，经济区按照“举一反三、防患未然”的要求，一着不让加大廉政教育力度，在以案促改、以案说法上下功夫，通过开展廉政教育、播放警示教育片等形式，用“身边事”教育“身边人”，用好用足“活教材”，引导党员干部严以律己、警钟长鸣，避免出现“今年看警示片，明年成片中人”现象，从源头上提升了警示教育的针对性和实效性。

在以案促改的基础上，经济区更注重用严密制度扎紧编牢“篱笆墙”。为确保以案促改工作更具针对性、反腐关口更加前移，经济区结合实际，组织科级干部、村居书记、重点科室全面排查廉政风险点，找准问题易发的“薄弱点”、工作流程的“关键点”，全面查找权力运行中可能存在的廉政风险，实行廉政风险清单化、逐项厘清细化权责事项类别、行使依据、责任主体。“双节”来临之际，经济区专门召开节前干部警示教育大会，班子全体成员、各村居书记、部门负责人参加会议，并就履行廉政主体责任签订了《提醒函》，现场递交给经济区主要负责同志，确保过一个风清气正的“廉节”。

针对排查出来的廉政风险点，经济区制定并完善机关内部及城北改造一线十项管理制度，对财务管理、资产管理、政商交往、重大事项决策等十项制度进行全面细化，保证所有事项按章执行、有章可循，切实增强各个环节的透明化、规范化、阳光化，真正把制度从“嘴上讲的”“墙上挂的”变成“行动上做的”“内心里守的”。

新洋经济区纪工委还深入开展工作作风和优化营商环境方面的监督检查，着力解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的影响营商环境的形式主义、官僚主义作风顽疾。建立作风督查常态机制，紧盯重要时间节点，开展明查暗访，严防“四风”问题反弹回潮。

结合城北地区改造所涉事项面广量大，部分领域存在管理难度、容易滋生腐败的实际，经济区纪工委坚持问题导向、关口前移、靶向出击，以重点监督持续正风反腐，确保各个环节公开透明。2021年以来，先后开展专项监督检查6次，督促建房发证档案管理部门先后制定完善4项档案管理制度，确保档案资料的完整、真实、系统、规范。

以案促治，用“三出”作风催生发展“高质量”，是“清风新洋”建设的重要抓手。新洋经济区认真贯彻落实市委《关于大力锻造“看得出、站得出、豁得出”的干部队伍，加快形成激情澎湃、勇立潮头干事创业氛围的意见》，推动更多党员干部平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，锻造一支想干事、能干事、干成事的铁军队伍，为城北改造源源不断注入新动能。

连日来，新洋经济区组织以党员干部为主力的精干力量，对28家规上工业企业开展上门服务，主要了解企业新一年生产经营情况和急需解决的突出问题，共有9家企业反映需要解决的问题13件，服务人员当场进行会办解决。与此同时，组织企业参加银企对接会和“金融超市园区行”活动，先后帮助融资4000万元；组织用工需求企业参加专题对接活动，帮助招聘技术工人200余人。“新洋经济区的服务精准又及时，不仅帮助化解了难题，也使我们对冲刺首季‘开门红’更加充满底气！”盐城市悦诚新材料股份有限公司相关负责人感慨道，“如此优越的营商环境，也激发了我们合力建设美丽新城北的热情。” 

“今年是城北地区‘三年见成效’的冲刺之年，我们根据区委全会战略决策，坚决贯彻城北改造二周年推进会精神，以‘清风新洋’为护航舰，全力以赴开新局、建新城、立新功，努力建设一个让人民满意、经得起历史检验的新城北。”新洋经济区党工委主要负责同志掷地有声。