2016年10月10日，中共中央召开了全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记亲自出席会议并发表重要讲话，深刻回答了国有企业要不要加强党的建设、怎样推进国有企业党的建设等一系列带有创新性、突破性的理念思路和政策举措。江苏省委对贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，全面加强全省国有企业党的领导、党的建设也作出了具体部署。

近年来，凤凰出版传媒集团党委坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，持续深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，把党建工作融入企业发展，以党建促发展，企业效益和全面从严治党工作双双迈上新台阶。

坚持党对国有企业的全面领导

凤凰集团始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，坚决落实全面从严治党主体责任，制定责任清单，细化任务内容，从严从实落实各项制度，不折不扣执行党中央和江苏省委决策部署。

积极履行经济责任。据介绍，过去5年，凤凰集团营业、净利润、总资产、净资产分别增长了11.89%、58.47%、46.73%、69.38%，总体经济规模和综合实力在全国新闻出版业继续保持第一，连续13届入选“全国文化企业30强”，2021年位列全球出版50强第9位，综合实力继续位居全国前列。

积极履行政治责任，坚决落实党管出版、党管意识形态、政治家办报原则，守牢主阵地，发挥主流舆论引导作用，全力服务服从社会主义精神文明建设。

积极履行社会责任，连续43年实现“课前到书、人手一册”，提供免费电子书、教学资源等助力疫情防控工作，积极投身脱贫攻坚、支边援远等工作。

做强做优做大国有资本和国有企业

凤凰集团坚决贯彻落实习近平总书记提出的“争当表率、争做示范、走在前列”总要求，确立建设国际一流出版传媒企业的目标，力争到“十四五”末建成国际一流出版传媒集团，建成省属文化和金融投资控股平台。

深化供给侧结构性改革，聚焦主业。据悉，5年来，凤凰主动清理退出不具备竞争优势的非主营业务和低效无效资产，累计完成不良企业清理47家，26个历史遗留问题基本处置到位；一业为主、多元并举的产业格局在稳定中深化、在深化中拓展；创办凤凰作者年会、凤凰读书会、凤凰文学奖等活动，作者、读者黏性进一步提高，集团市场综合实力、影响力、竞争力保持行业领先。

破解难题补齐短板

着力解决党建工作“四化”问题。凤凰集团不断完善党建工作考核评价机制，每年开展基层党建工作情况考核评价工作，把党建工作的考核结果作为评价领导班子及其成员工作实绩的重要内容。

着力推进党建工作探索研究。以贯彻落实全面从严治党主体责任为主线,集团党委每年至少召开两次专题会议研究集团党建工作。建立集团党委领导班子成员党建工作联系点制度，每位党委成员每年到联系点了解情况、指导工作不少于2次，加强对集团基层党组织的指导、服务工作，积极帮助基层党组织解决党建工作中的实际问题。

加强基层党组织建设

全面贯彻落实“五聚焦五落实”行动计划，扎实推进集团各单位基层党组织建设，做到应建尽建，应换尽换。不断增强基层党建工作力量，选优配强基层党组织班子、党支部书记。

据介绍，凤凰集团现有10个基层党委、5个党总支和73个党支部，各单位都配备了专兼职党务工作者。

积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，主动在生产经营和疫情防控等急难险重任务中发挥党员先锋模范作用。2020年疫情暴发后，凤凰集团党委迅速响应中央号召，组织全体党员捐款18万元支持疫情防控。现代快报先后选派13名业务骨干赴湖北采访报道，为防控工作注入了强大的正能量，4名记者在湖北抗疫一线火线入党。

积极开展主题宣传和典型选树，对在抗击疫情中作出突出贡献的“现代快报湖北报道组”，集团党委做出向他们学习的决定，召开多场先进事迹报告会，号召集团各级党组织学习他们的先进事迹和宝贵精神，着力弘扬抗疫精神。

压紧压实全面从严治党责任

凝聚合力抓实党建。据悉，凤凰集团先后出台多项规定，明确责任分工，全面落实党委负主体责任、书记负第一责任、专职副书记负直接责任、其他班子成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任。

构建党建责任闭环。每年年初召开全面从严治党暨年度工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，总结上一年党建工作并对全年工作作出部署。集团各单位党组织每年上报全面从严治党落实情况工作报告，接受全面从严治党责任落实情况考核测评。每年末下发考核通知，采取现场述职与书面述职相结合的方式开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。

落实纪检监察体制改革，加强纪检队伍建设和制度建设，持续深化“三转”。据悉，截至2020年底，凤凰集团制定和完善纪检相关制度30个，集团所属二、三级单位中10家单位设立了纪委，各级纪检干部共160人（其中专职59人）。每半年召开1次党风廉政建设和反腐败工作情况专题会议，听取集团纪委监督、办案情况汇报和相关工作建议。每年召开1次警示教育大会，观看国企典型案例警示教育片，对问题多发的领域进行重点剖析，做到对中层以上管理人员、关键岗位人员警示教育全覆盖。

（通讯员 风轩）