现代快报讯（通讯员 康怡宁 记者 舒越）5月29日，南京航空航天大学“宁聚英才、建功金陵”书记校长访企拓岗促就业交流活动暨2022届毕业生“百日冲刺”专场招聘会，在南京航空航天大学将军路校区举行。

△交流会现场

据统计，2022届高校毕业生规模首次突破千万。 2022年3月教育部发布《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》，南京航空航天大学全面深化校企合作，为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会。具体来说，学校通过邀请一批用人单位到学校或者院系招聘人才；立项一批供需对接就业育人项目；建立一批毕业生就业实习实践基地；发掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，打造就业先进典型（即“四个一批”），广泛开拓就业渠道和就业岗位。同时深入开展社会需求调查、开展毕业生就业状况跟踪调查、开展挂钩帮扶行动等，提升毕业生就业能力，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

△交流会现场

交流会上，航空工业南京机电、南京晨光集团、中电科第十四研究所、中电科第五十五研究所、中船重工第七二四研究所、航天科工集团八五一一研究所、东方航空江苏有限公司、中兴通讯、华为南京研究所、中国一汽（南京）科技开发有限公司10家在宁优质用人单位现场“直播带岗”，通过宣传视频向毕业生展示企业的人才政策、岗位需求、发展前景。活动现场为这10家企业授牌“宁聚英才、建功金陵”就业实习实践基地。

△招聘会现场

近年来，面对疫情挑战，南航不断创新形式，抢抓线下招聘“关键期”，确保线上招聘“不断线”，积极宣传对接各类企业推介和云端送岗活动。十家实习实践基地的建立将是校企合作一个新起点，未来，从云端到线下，将搭建更广阔的交流平台，推动更多学生走近和了解这些“家门口”的好单位，促进优秀人才与优质岗位的精准匹配。

△启动现场

今年5月，2022届毕业生处于就业关键期、冲刺期，教育部推进开展了“百日冲刺”系列活动。与此同时，交流会上也正式启动2022届毕业生“百日冲刺”系列招聘活动，在将军路校区体育中心同步开展线下招聘活动，专场招聘会上48家在宁优质单位将提供岗位约1200个，1482名毕业生、准毕业生现场参加招聘会。招聘现场严格按照疫情防控要求，学生佩戴口罩测温分批进场。

据介绍，南航2022届毕业生本科4668人，研究生2779人，总计共7447人。近三年，每年度南航毕业生在南京市就业人数在1400人左右，占就业人数的30%左右，“宁”聚效果明显。（学校供图）