为加强新时代廉洁文化建设，涵养风清气正政治生态，徐州建设银行开发区支行组织开展形式多样、富有成效的廉洁文化系列宣传活动，推动支行多措“廉”动，坚持以纪知廉、以案警廉、以文润廉、以督促廉，着力营造清正廉洁、干事创业的良好氛围。

坚持以纪知廉，明规矩知敬畏。开发区支行结合党纪学习教育，坚持以纪法学习为先，引导党员干部持续筑牢思想防线。支行党总支通过理论学习中心组学习、“第一议题”、读书班等形式开展专题学习研讨；支行党总支书记、行长带头领学讲学促学，为全行党员领导干部讲授廉政党课；基层党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习交流。教育引导广大党员干部知行知止、令行禁止。同时，支行纪检特派员围绕《中国共产党纪律处分条例》及案例警示等内容，先后为新入职人员、新转岗、新提拔人员开展纪法教育，分析青年干部、党员领导干部在履职过程中容易触碰的违纪风险点，教育引导员工严守纪律“底线”，严把廉洁“关口”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。为加强学习效果，开展党员干部“学党章、守党纪、遵党规”知识问答，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，警示党员干部时刻以《条例》为标尺从严从实检身正己、守牢底线，自觉用党纪党规校正思想和行动，习惯在监督下工作，放手干事，锐意进取，在遵章守纪前提下，更好担当作为，充分发挥示范表率作用，把党纪学习教育成效持续转化为推动高质量发展的强大动力。

坚持以文润廉，充盈清风正气。在拓宽“知纪”范围的基础上，开发区支行注重以文化人，深入挖掘廉洁元素，让廉洁文化“有活力”。充分发挥党总支领导班子勤廉履职“头雁作用”，支行各支部利用“三会一课”、主题党日活动等形式组织党员干部深入学习中国共产党百年党史、学习老英雄张富清等革命前辈艰苦奋斗的清廉史、组织参观红色廉政教育基地，接受思想政治教育、纪律作风教育、革命传统教育，在深化主题学习教育中砥砺淬炼政治忠诚品格，汲取廉洁自律、清正奉公的道德力量，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基，为加强新时代廉洁文化建设提供强大的力量源泉；走访员工家庭，向员工家属传导省分行《清风建行 水润江苏--致全体员工和家属的一封信》等清廉从业要求，教育引导党员干部要继承和弘扬中华优秀传统文化和革命前辈勤俭齐家、廉洁自律的红色家风，涵养新时代共产党人的良好家风；组织员工开展“思想的盛宴”廉洁合规讨论会、“清廉润行、书香建行”读书活动，打造“党建廉洁合规”文化走廊等系列活动。让廉洁人物、清廉故事从典籍文献、中华文化里“活”起来、“走出来”，以身边榜样力量感召人、鼓舞人、启迪人，激发党员干部勤廉从业内生动力，大力弘扬和践行中国特色金融文化“五要五不”的实践要求，推动新风正气不断充盈，营造风清气正的良好政治生态。

坚持以案警廉，筑牢拒腐防线。在加强正面引导的同时，开发区支行注重发挥典型案例的警示震慑作用，扎实开展分层分类警示教育。召开季度“两防”工作联席会。围绕近年来行内违纪违法典型案例、提示相关纪法重点和廉政风险；组织员工观看央视反腐警示教育专题片《持续发力 纵深推进》、建行研修中心下发的《廉政教育系列参考片》等警示教育片，并组织党员干部赴廉政警示教育基地实地参观见学，组织员工围绕案例学习谈体会写感悟；支行纪检特派员面向对公信贷重点岗位人员，尤其对新入行、新提任、新转岗员工开展“一对一”廉洁谈心谈话活动，在谈话中，用真实发生的违法发放贷款、高利转贷等典型涉罪案例告知员工与中介、信贷客户不当往来，违反规定办理信贷业务的严重后果，帮助员工认清“高压线”，发挥典型案例的警示震慑与教育引导作用。通过谈话，进一步了解员工的思想动态、工作情况以及家庭生活状况，做到抓早抓小，防微杜渐。选取典型案例进行剖析、评说，以案释纪、以案释法，切实用“活教材”让党员干部感受到全面从严治党治行就在身边，让廉政教育“触手可及”，以反面教材提醒时刻守住底线、把好人生“总开关”。

坚持以督促廉，绷紧纪律之弦。在重大节日前，开发区支行通过行务会、“一把手”讲合规、纪检合规员上讲堂、部门网点支行晨例会等多种形式开展廉洁警示教育集体谈话，传达上级行、省分行纪委关于廉洁过节的“十个严禁”要求，宣讲违反中央八项规定精神的典型案例。督促党员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉遵守中央八项规定精神和建设银行廉洁从业有关规定，与客户构建“亲”“清”关系，落实“零物质往来”铁律要求，时刻谨记“六个千万不要”“三个一定要”，进一步强化自我约束，坚决破除侥幸心理，坚守廉洁底线，营造风清气正的节日氛围，确保安全廉洁文明过节。

通过开展廉洁文化系列宣传活动，广大党员干部对廉洁从业的认识更加深刻，政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐能力明显增强，员工的获得感、归属感、认同感明显增强，多年来，员工绩效收入在分行中支行排名第一。加强廉洁文化建设，重在常抓不懈、久久为功。近年来，支行先后获得省分行先进基层党组织、省分行文明单位、先锋党组织等荣誉称号。