现代快报讯（通讯员 潘海滨 赵锦）创青春·赢未来！11月6日下午，江苏银宝控股集团有限公司举办首届“创新挑战杯”大赛总决赛，从初赛中脱颖而出的16支产品创新和营销策划团队展开激烈角逐。

当天，现场灯光闪耀、气氛热烈。各个团队成员依次亮相，以PPT的形式对参赛项目进行详细阐述。银宝制茶、菊花产品创新、银宝海立方系列盐产品升级、社区生鲜店项目、城市共享农场项目、盐田稻“有机胚芽米+”产品营销、绿色栽培技术运营等众多参赛项目精彩纷呈、创意十足。

“项目紧扣银宝发展定位，聚焦主责主业，把准市场脉动，契合时代特色，彰显出产业高质量发展的蓬勃生机与活力，充分展示出银宝青年的才华与创造魅力。”参赛项目均获得专家评委的一致好评。

据了解，本届大赛从7月启动以来，广大青年踊跃参与，各显才能，经过预审、初赛层层角逐，产生了参加决赛的16个项目团队。经过决赛比拼，最终决出了一二三等奖、优秀奖及优秀组织奖。

活动中，银宝集团党委书记、董事长尹同阳发表了热情洋溢的致辞，盐城团市委书记翟大伟，银宝集团党委副书记、总经理杨建文等领导班子成员观摩了决赛全过程并为获奖团队颁奖。

“本届创新挑战杯大赛，既是比拼创意、较量才华的擂台，也是展示风采、成就梦想的舞台，更是各类人才创新创业的成长平台。”尹同阳说，希望广大青年以本次大赛为新的起点，进一步加强学习，扎实打牢成长进步的综合素质能力，勇担时代重任，争做创新先锋，把竞赛当成相互交流学习的园地、培育创新种子的沃土、锻造创业素养的平台、施展青春才华的舞台，为银宝高质量发展贡献智慧和力量。

选手们纷纷表示参与大赛收获满满，在前辈的精心指导下，进一步激发了创新创业的内生动力，提升了助力集团高质量发展、加快推进全市农业农村现代化的能力素质，通过与专家评委的交流互动，对项目的发展规划有了新的启示和想法。

近年来，银宝集团坚持党管人才原则，大力实施人才强企战略，通过全方位培养、引进、使用人才，持续深化人才发展机制改革，激发各类人才创新创造活力，形成了老一辈银宝人言传身教、新一代青年人才接续奋斗的新局面。未来，该集团上下将聚焦提质提档，勠力创业创新，积极利用产品创新、营销策略创新，引领产业转型升级，把集团改革发展推向新的高潮，全力打造农业现代化和产业化的“盐城样板”。