节后正值劳动者求职择业和企业复工复产关键期，江苏各地持续深入开展“就在江苏”春风行动，以专场招聘、线上直播、社区送岗等多种形式活动，加大服务力度，助力节后经济“开门红”。

2月19日上午9点多，来自河南等地的3000多名务工人员通过“点对点”包车等方式集中返岗抵达昆山，这中间既有在昆山打拼多年的老员工，也有初次到这里就业的新面孔。连日来，南京、扬州等地组织的返岗复工专车也陆续抵达。初步统计，截至正月初十，江苏重点企业员工返岗率已达85%以上。

河南省平顶山市叶县常务副县长胡炜哲告诉记者，今年的“点对点”送工，实现了由普通员工到技术人才的升级，今天带着230名技术员工，其中新员工有170人，持证人员达到了70%以上。

招工先人一步，开局快人一拍，各地招聘活动火热开场。2月18日上午，江苏省零工市场举办了节后首场省、市、区联办的大型招聘会，128家企业提供了6000多个岗位。其中既有工程师等研发岗位，也有服务员等面向大龄求职者的基础性岗位，大批求职者前来选岗咨询。

山东来宁求职者孟祥龙告诉记者，面试成功了，人事通知自己第二天就可以过去了。本来是想全国各地看一看，没想到在南京第一天就找到了一份自己满意的工作。

南京麦驰钛业有限公司人事部经理谢云娥告诉记者，今年订单属于比较饱满的，今年火力全开，要把人员安排到位。

在常州武进区人力资源市场，新能源、机械制造等行业的上百家企业带来了上万个岗位；无锡为了保障企业用工，由人社部门组织18家重点企业赴湖南湘西州，贵州毕节市、安顺市以及四川宜宾市开展5场招聘，共有两千多个岗位需求。

无锡市劳动就业管理中心就业服务部部长浦骏告诉记者，这四个地方也是无锡老牌的劳务合作基地，整个合作基础比较好，在现场洽谈，最终能达到现场签约的目的，更好地为无锡重点企业提供各类人力资源保障。

据悉，今年江苏“春风行动”将一直持续到4月份。活动期间，全省人社部门将充分利用线上线下渠道共同发力，全力援企稳岗促就业。

江苏省人社厅劳动就业管理中心主任夏文哲介绍，在线下，打造129个专业化公共人力资源市场、50个规范化零工市场、300个“家门口”就业工作站服务矩阵；在线上，主推“就在江苏”智慧就业云平台服务品牌，开设全国首个省级抖音视频号。到3月底，全省计划筹集发布不少于100万个优质就业岗位信息，全力以赴促匹配、稳岗位、保权益，奋力夺取就业开门红。

（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/浦沫瀚 杨国 耿昊东 郭彧 杨帆 苏州中心站 常州台 无锡台 扬州台 编辑/胡超）