现代快报讯（通讯员 顾凌 周波 记者 张敏）“幸福颐养”是钟楼区建设长三角一流现代化城区的不懈追求。近年来，常州市钟楼区围绕“居家养老亲情化、精神关爱特色化、便捷服务信息化”工作目标，坚持找准发力点，建立三项机制，不断提升养老服务能力，为老干部居家养老提供优质、便捷服务。

一是把握“着力点”，建立工作责任机制。在明确老干部部门、民政部门、街道、社区居委会、具体服务人员义务责任的同时，各街道社区均明确了分管领导和专兼职工作人员，做到分工具体、责任明确。向独居、空巢和生活不能自理的老干部发放服务联系卡，制定了定期回访制度，做到服务人员、服务内容、服务时间、服务方法“四落实”，实现了老干部居家养老管理模式网格化。

二是紧扣“关键点”，建立项目推进机制。以发展社区服务业、满足“一老一小”服务需求为方向，钟楼区委老干部局联合区住建局、区卫健局等部门，以“老旧小区”改造为抓手，梳理闲置资源，建立2021-2023年养老服务项目库。结合社区服务业发展要求，全区18个居家和社区养老服务重点项目全面启动，倒排时序，挂图作战，以“专班制+清单化”全速推进养老服务高质量发展。

三是抓住“连接点”，建立经费保障机制。制定出台《钟楼区创建省级居家和社区养老服务创新示范区工作方案》，以“五大行动”、15项重点任务为抓手，形成攻坚合力。配套出台“养老八条”创新扶持政策，确保区级财政资金、省市级专项补贴资金等向居家和社区养老服务事业倾斜。