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常州市委书记调研人才社区,让青年人才安心留常

现代快报讯(记者 张敏)人才兴则城市兴。近年来,常州多措并举,狠抓落实,大力推进人才公寓建设,进一步解决新市民和青年人的“安居”需求,让更多人认同常州、融入常州、圆梦常州。

4月25日,常州市委书记陈金虎调研常高新·漫柏未来人才社区,听取当前项目建设进度、人才入住情况和下一阶段工作重点的汇报。陈金虎表示,人才社区要立足青年人才宜居环境,做足青年人的文章,让青年人有“住在家里,但比家里还方便”的感觉,寄语人才社区朝着全省第一、全国最好的行业标杆目标迈进,为常州建设成为青年人才创新创业最向往的城市提供有力支撑。


机制创新,人才社区常有安居

如何让青年人才无悔于“留常”选择?围绕人才公寓的发展,常州一直在破题求变。漫柏未来人才社区与常高新集团采用共投共建的方式,将原有项目按照超大型人才社区的全国标杆进行升级打造,项目面积17.2万平方米,改造人才公寓3118套,和常高新共投共建超2亿元。

新北区委组织部、住建局、商务局、龙虎塘街道、常高新集团等八个部门专门成立服务协调组全力保障建设,目前已投入使用1776间,商业街区、人才服务中心建设也正在有序实施,预计今年6月投入市场,将会成为全国影响力的青年人才友好型社区。


楼上楼下,邻里中心扩大朋友圈

建成后,青年人才的“社交圈、生活圈”怎样打造?漫柏集团副总裁韩佳祺表示,人才公寓的邻里中心一楼规划建设有书吧、健身房、电竞房、瑜伽室、咖啡屋等活动载体。在这个公共区域将每月定期组织社交活动,拉近邻里关系。二楼规划建设创业孵化器,创业者可按需租用,上楼休息,下楼办公,大大降低了初创企业的创业成本。后期还将引进专业的创业指导老师给创业者们进行培训服务,通过训练营等活动扩大青年创业者的朋友圈。

以绿色生态为底色,配套齐全的公寓着重给大家营造一种“家”的氛围。“让在异乡打拼的人才们有一种归属感。”韩佳祺介绍,人才公寓以独特巧思规划特色主题房——宠物主题适合养宠的租客,女神公寓以粉红色为基础,满足少女心。按照个人喜好特色组团区分楼栋,满足大家居住需求外的社交需求。繁花烂漫处,还将“配齐”云端运动场,着力打造10分钟功能圈。


开工1.5万套,今年建设任务完成过半

据悉,今年常州市政府办公室下发了《关于分解下达2022年度城镇保障性安居工程、老旧小区改造和人才公寓建设目标任务的通知》,明确2022年常州全市人才公寓建设的目标任务为3万套(间)。据悉,截至目前,常州全市已新建或改造人才公寓1.5万套(间),完成目标任务的50%。

在制定经营性用地出让计划时,常州每年安排一定数量用地用于建设人才公寓,新开工建设的人才公寓主要安排在产业园区及周边、轨道交通站点附近和城市建设重点片区等区域。

在优惠政策方面,根据自愿申报、联合认定的原则,常州将符合条件的人才公寓纳入保障性租赁住房管理,按规定享受房产税、增值税优惠,免收城市基础设施配套费,用水、用电、用气价格按照居民标准执行。此外常州积极争取上级补助资金,今年已获得中央财政补助资金1586万元。


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