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财经猎豹 | 又有上市公司借款给员工买房,不要利息

现代快报讯(记者 谷伟)“别人家的公司”又出现了。8月11日,南京上市公司泉峰汽车公告,拟拿出750万元,对员工购房提供长达5年的无息借款。现代快报记者发现,今年以来,已有八方股份、卓胜微、岳阳兴长、吉比特、麦格米特、水星家纺等多家上市公司发布了为员工购房提供借款的公告,大多为免息借款。

△ 泉峰汽车公告

免息借款获网友点赞

2019年上市的泉峰汽车,主营汽车关键零部件的研发、生产、销售。公司8月10日召开第二届董事会第二十八次会议,审议通过了《关于为公司员工提供购房借款的议案》,借款总额度不超过人民币750万元,在此限额内资金额度可滚动使用。

根据公司公告,享受购房借款福利的员工,个人绩效考核结果要达到规定等级并满足一定的任职年限,在职期间只能享受一次购房借款福利。不过,公司董事、监事、高级管理人员、实际控制人、控股股东、持有公司5%以上股份的股东及其关联人除外。

公司表示,提供借款的意义在于向业绩优秀或为公司做出突出贡献的员工提供经济资助,帮助他们购买私有住房,以激励员工为公司发展长期服务。借款用途仅限于员工购买私有住房(包括还贷),原则上所购住房的区域仅限于员工工作的所在城市(含郊县);并且应为个人或夫妻双方唯一住房的首付或还贷。公司提供的为无息借款,期限为5年,可按月或分年偿还公司贷款。

公告一出,不少网友对此表示羡慕,“良心公司”“点个赞”。而根据公司公告,这并不是公司首次借款给员工买房。截至目前,公司累计向员工提供财务资助总余额为325万元,均为以前年度人才购房借款余额,占公司最近一期经审计净资产的0.18%。


△ 泉峰汽车近年业绩 据同花顺ifind 

泉峰汽车股价去年下半年曾大涨近两倍,不过今年以来,其股价已跌逾三成。尽管提供购房借款被网友点赞,但8月11日,其股价仍然下跌逾3%。

不久前的7月15日,公司发布半年度业绩预亏公告,预计上半年亏损1887万元到2307万元,扣非后亏损4240万元到5182万元。公司表示,为推动诸多新项目的如期量产,在新能源汽车零部件业务上抢占先机,2022年上半年,公司研发投入持续增加、产能进一步扩张,因此造成研发费用与固定成本大幅增长,并造成资金需求上升导致贷款利息费用快速增长。此外,原材料价格持续高位运行、天然气价格上涨、处于建设过程的子公司的管理费用不断上升等,均对公司短期盈利能力产生不利影响。另外,因新一轮疫情暴发,以及家电零部件业务的战略性收缩,报告期内公司营业收入预计下降7%至8%。

帮员工买房买车,不少公司乐于掏钱

安居才能乐业,为留住人才,近年不少上市公司都曾自掏腰包,帮助员工买房买车。2008年,海得控制提出,为员工提供不超过10万元的购房借款,每年申请人数不超过30人,购房借款在规定的三年还款期内免息。

此后,2011年的汉得信息,2012年的科远股份、焦点科技,2013年的海翔药业,2014年的南方轴承,2015年的海洋王、大华股份,零零星星多家公司拿出了相关借款方案。2016年以后,借款给员工买房的公司逐渐多了起来,尤其这两年,均有十多家。每家给出的额度和利息政策不尽相同,免息的也为数不少。

去年5月,浙江上市公司大华股份拿出1.5亿元资金,为员工买房提供免息贷款。去年8月,华策影视公布2021年中报,当年上半年业绩大增近六成,公司同时拿出1亿元资金,免息借款给员工买房买车。去年8月上市的普冉股份,三个月后就宣布拿出3000万元额度,用于资助员工购房。不过,该借款仍需按五年期LPR利率支付利息。

今年以来,据现代快报记者不完全统计,已有八方股份、卓胜微、岳阳兴长、康龙化成、吉比特、泰和新材、麦格米特、乐歌股份、水星家纺等上市公司先后发布公告,为员工购房提供借款。

苏州上市公司八方股份今年1月公告,设置总额不超过3000万元的员工购房借款资金池。员工可申请借款额度分为20万、30万、50万三个梯度(其中50万借款额度仅限于中层及骨干员工申请),实际获批金额需综合考虑其学历、职位、年度收入、绩效表现及还款能力等因素确定。员工申请借款用于在公司所在地大市范围内名下首套住房相关支出的,借款获批总额中20万元为免息借款,其余部分按年利率5%计息,借款期限不超过5年。改善性住房相关支出的,全部借款按年利率5%计息,期限不超过2年。

芯片大牛股卓胜微今年1月表示,拟以自有资金设立总额6000万元的购房免息借款资金池,循环用于员工购房借款。公司设定的借款资格为:工作表现优秀,绩效评价在团队内达到优秀水平。借款期限最长不超过5年,最高借款额度分为20万、30万、40万、50万、60万五档,最高档按照不超过本人年薪数确定。

连续多年推出高分红的“游戏茅”吉比特,在资助员工买房方面也不甘落后。公司今年4月发布员工购房借款管理办法,拿出5000万元循环额度资助员工买房,五年内免息。根据员工税前年薪,可申请额度分为四档,最高原则上不超过100万元,超过的部分需按市场价格支付利息。

(编辑 魏如飞)


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