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【地评线】新华时论|让一技之长者尽展所长

在日前举行的第47届世界技能大赛上,江苏9名选手参加了8个项目的角逐,荣获5枚金牌、1枚银牌、1枚铜牌,创造了江苏选手参加世界技能大赛以来的最好成绩,展现出我省技能人才培养的专业化水平。

世界技能大赛不仅是一场竞技,而且是“一扇窗”,为技能人才展示了一条通往梦想的路径,也让更多技术人才拥有了获得感,提高了社会对技能人才的认可度。技能人才作为连接技术创新与生产实践最基础的劳动要素,在发展新质生产力、促进高质量发展中作用关键、大有可为。党的二十届三中全会审议通过的《决定》提出,“着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才,提高各类人才素质。建设一流产业技术工人队伍”,为扩大技能人才培养规模、提高培养质量提供了方向指引。

家有千金,不如薄艺随身。随着技术工人政治待遇、经济待遇和社会地位不断提高,技能人才的职业荣誉感正逐步增强。如今,技校毕业生成为就业市场的“香饽饽”,越来越多的青年把拥有一技之长视为打开就业创业大门的金钥匙。当前,我国产业升级、经济结构调整日益加快,迫切需要源源不断的高素质技术技能人才供给。人材者,求之则愈出,置之则愈匮。顺应新一轮科技革命和产业变革的新趋势,需要加大政策供给和投入力度,围绕新兴产业发展和传统产业改造升级,努力为一技之长者施展才华搭建更加广阔的舞台。

江苏是制造业大省,也是产业工人集聚大省,现有产业工人2300多万,约占就业人口的48%。今年江苏公布了产业工人队伍建设改革工作十件实事清单,包括制定全省深化“产改”的实施意见,积极推进高技能人才队伍建设立法工作,深化现代职业教育体系建设改革……一系列聚焦技能人才发展的政策措施,不断激励各类技能人才尽展所能。当前,发展新质生产力需要更多的技能人才,只有消除知识和实践之间的落差,才能真正培养出与科技、产业、企业发展同行的技能人才队伍。

健全技能人才培养体系,是技能人才培养的重要基础和保障。应通过推进职普融通,技工教育高质量特色发展,构建多元化培养体系。院校培养是技能人才增量的主要来源。要大力发展技工教育,提高技能人才培养的专业化水平。同时,鼓励各类职业院校适应国家需求,把技能人才培养与解决结构性就业矛盾有机结合起来,补足技能人才特别是高技能人才供给方面的短板。企业是技能人才发挥作用的主要平台。应激发企业内生动力,引导企业完善技能人才培养的体制机制,建设一批高技能人才培训基地,带动更多劳动者随产业而动,向实践而行。

持续壮大技能人才队伍,还需要社会各方面的共同努力。应进一步落实各项待遇,完善激励机制,加大表彰奖励力度。畅通技能发展通道,让更多的技能人才切身感受到成长有支撑、创新有舞台、奋斗有回报,更大限度激发技能人才创新创造活力。实践证明,职业技能竞赛是培养选拔高素质技能人才的重要途径。应积极释放“世赛效应”,通过以赛促学、以赛促训、以赛促评,让各类技能人才能够脱颖而出。在全社会广泛弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让劳模光荣、技能崇高、工匠宝贵成为主旋律,激励各类人才竞相涌现、各展其能,为江苏新质生产力发展注入更多的活力。

(杨丽)


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