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【地评线】荔枝网评:把“一直之事”常抓不懈

特约评论员/陆亚萍 刘鑫

从天津考察时指出“持续深化整治形式主义为基层减负”,到湖南考察时强调“要精兵简政,继续把这项工作抓下去”;从赴重庆实地调研了解社区减负效果,到在山东要求“为基层干部干事创业营造良好环境”......今年以来,习近平总书记四次出京考察,对为基层减负这件“一直之事”念兹在兹,各级党组织要狠抓落实、久久为功,持之以恒为基层松绑减负,把“一直之事”抓细、抓实、抓常,让基层有更多时间和精力办实事、增福祉、惠民生。

提高思想认识,以严实作风提升行动自觉。知者行之始,行者知之成。整治形式主义为基层减负,是党中央专门部署推动的重要工作,也是推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手。一以贯之为基层真减负、减真负,首先要在思想上再重视、责任上再压实。各级领导干部须发挥“关键少数”作用,树立和践行正确政绩观,把纠治形式主义、加强作风建设摆在更加突出位置,坚持以上率下、自上而下,少开会、开短会、开解决问题的会,少发文、发短文、发务实管用的文,坚决避免表格泛滥、过度留痕、督查过频等问题,切实在党性觉悟上正本清源、固本培元。减负并不等同于减担当、少作为。广大基层干部要把应减之负与应尽之责区分开来,主动摒弃“歇歇脚”“喘口气”观念,多问问民生还需什么、常想想发展还要什么,以更加务实的作风、更为严谨的态度推动各项决策部署落细落实、见行见效。

靶向攻坚破题,以严格举措明晰权责事项。上面千条线,下面一根针。基层工作千头万绪、纷繁复杂,造成“小马拉大车”困境的根本原因在于职责不清、边界不明,唯有坚持问题导向、目标导向,精准发现、靶向纠治,才能让广大基层干部轻装上阵、施展拳脚。要用好调查研究“传家宝”,主动走进基层、深入一线,厘清不同层级、领域和部门之间的权责“交织点”,弄明白基层干部“该办什么事、要担什么责”,找准找实问题症结,建立健全权责清单,让基层工作有迹可循、有权可依。同时,要加强跟踪督促问效,进一步放权于基层、还权于基层,持续推动更多资源、服务和管理向基层下沉,促进事与权相统一,尽可能让基层少些压力阻力、多些动力活力,努力营造干事创业的浓厚氛围,真正从“根子上”为基层减负,更好维护群众利益、办好为民实事。

注重建章立制,以严明纪律确保常态长效。小智治事,大智治制。近年来,从中央到地方纷纷出台措施、采取行动,持之以恒为基层减负,解决了一批突出问题、刹住了一些歪风邪气。但应该看到,个别部门、地区或单位仍受形式主义、官僚主义困扰,部分加重负担现象屡禁不止、新变化新现象还在滋生。这就要求我们必须在建章立制上下功夫,既为干部减负、也为干事赋能,既突出问题整治、也防止反弹回潮。要坚持“当下改”和“长久治”相结合,针对普遍发生、反复出现“老大难”“硬骨头”,从制度层面找原因、寻对策,强化以案促改促治,定期组织开展“回头看”,多措并举破解“顽瘴痼疾”。注重“为车瘦身”与“给马赋能”相统一,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,严格落实“三个区分开来”要求,建立健全容错纠错机制,更好激励广大党员干部敢想敢为、善作善成,形成全面推进中国式现代化的强大合力。(陆亚萍 刘鑫)


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