“企业规模很大，发展稳步，前景良好，孩子们在这里我很放心，也增加了我们与海门企业合作的信心。”近日，来江苏省南通市海门开展访企拓岗活动的哈尔滨石油学院校长柴维斯看到学生在这里学习技能，落实工作，生活安定，十分欣慰。

政府铺路架桥，学校优化学生教学培养计划，企业提供实训就业岗位，三方联动是打造“1+1+1>3”政校企合作新生态的最好体现。今年以来，海门把政校企合作放在推进区域经济发展的重要位置，采取多种方式，不断加强重点行业、重点企业与优势学科相契合高校的合作，有效推动校企合作。

加强校企对接，发挥政府“桥梁”搭建作用。

当下，又到一年一度的高校毕业生求职就业的关键时期。

11月7日，海门区人社局组织6家优秀企业，奔赴黑龙江各大高校开展引才工作。在各大校园招聘会现场，招聘企业诚意十足，除了积极宣传企业基本信息，还对招聘岗位职责、薪资福利、发展空间等进行了详细介绍。

“总体而言，我们企业工资处于行业中上水平，正式员工工资在12万-14万元/年，另外我们也有比较完善的晋升渠道，能帮助员工迅速成长。”江苏大庚不锈钢有限公司招聘负责人顾宏辉现场介绍，不少学生现场进行了面试并达成了初步就业意向。

“我选择去海门发展的主要原因，一是看到海门的经济发展水平和区位优势，二是看企业的实力。”黑龙江大学刘同学表示。

为满足企业不断增长的人才需求，为重点企业持续稳定发展提供有力人才支撑，海门区人社局通过“海门人才”微信公众号，征求企业所需专业人才，制定赴外招聘计划；与各省市区就业指导中心建立了良好的人才合作关系，组织本地企业赴南京、苏州，陕西、四川、黑龙江、广西等省内外高校参加校园双选会。今年以来，已组织213家（次）企业参加87所高校招聘活动，累计提供高校毕业生就业岗位6324个。同时，探寻专业匹配度高的高等院校进行政校地合作，建立高校人才工作站、企业“就业创业基地”。

打造品牌工程，持续开展“东洲雁归”系列活动。

8月2日，海门组织优秀返乡大学生“进企业 看家乡”打卡采风活动，加深海门籍大学生对家乡发展变化的直观感受，走进招商局重工（江苏）有限公司。

“这是目前全国最先进的第四代自升自航式风电安装船，吊机的吊重可以达到1600吨，最大作业水深为70米，它是由我们企业自主研发、设计建造的，打破了国外的垄断。”在招商局重工（海门基地）展厅内，大学生们为企业立足自主研发创新、不断增强核心竞争力的做法点赞。企业还安排项目经理为学生们分享了船舶建造的过程及项目管理的流程。近距离了解船舶建造环境，增加对岗位认知。

“通过这次活动，我才发现家乡有这么多优秀的企业和支持青年创业的好政策，让我坚定了毕业回到家乡来发展的决心。”参加本次活动的返乡大学生陈俞勇说道。

海门利用寒暑假高校生返乡高峰期，举办“暑期社会实践活动”“高校毕业生就业专场招聘会”“人才夜市”“高校学子看家乡”系列活动。今年寒暑假期间，举办现场招聘会11场，累计584家（次）企业参加，提供各类就业岗位10615个。组织70多名学生前往张謇纪念馆、苏洪基地、三星镇综合文化服务中心等地参观。一系列活动为高校学生搭建了与知名企业、重点园区互动的桥梁，有效增强了大学生投身家乡建设的情怀。

落实见习政策，助力企业留才育才。

11月2日下午，在江苏慧聚药业股份有限公司药业测试中心看到，几名药物分析技术岗位的见习学员正在指导老师的带领下，熟练操作各种常规分析仪器等工作。

“政府在我们企业设立就业见习基地，既能满足了各类专业学生的实践需求，强化技能锻炼学习，又能共同培养符合企业发展的高素质技术技能人才。”江苏慧聚药业股份有限公司招聘主管许鸣鸣说道。

刘星杰是南通职业技术学院2023届毕业生。年初，他通过学校推荐进入惠聚药业大学生就业见习基地见习。除了完成既定的工作外，针对不熟悉的工作内容，刘豪还会在下班之后主动留下，巩固所学的技能。他的努力，被不少老员工看在眼里，也因此获得了很多与“老法师”取经的机会。

“见习服务为我了解专业特点和职业发展前景打开一扇窗，更为我的职业生涯规划加满一箱油。”刘星杰说。

目前，海门已设立23家就业见习基地，涉及医药、海工装备、建筑、纺织等多类别行业，帮助高校毕业生增强岗位实践经验，提升了就业竞争力。对吸纳就业见习的单位，按规定给予就业见习补贴，用于支付见习人员见习期间基本生活费，并办理人身意外伤害保险。同时，对就业见习期满未能留用或就业的高校毕业生，继续免费提供就业信息和各类公共就业服务。截至目前，330名高校毕业生参加就业见习,对符合条件的194名见习毕业生发放补贴152.2万元。

（作者：宋军鸽 范一天）