“现如今，我们有了能歇歇脚的地方，也有组织上定期的关心关爱，工作更有干劲了！”外卖小哥袁野高兴地说。

近年来，宿迁市泗阳县聚焦组织建设、团结凝聚、服务发展等重点环节，深入实施新就业群体党建“新心向党”工程，有效回答“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”关键问题，推动新就业群体融入城市，不断激发基层治理活力。

充分发挥县委两新工委牵头抓总作用，泗阳县建立由公安、司法、群团等13个职能部门组成的联席会议制度，按月召开联席会议，集中研究问题、协调工作。该县围绕“怎么建”“力量弱”关键重点，抓实两个覆盖，通过社会化招录，在全县面上选聘30名两新组织专职党务工作人员，加强新业态企业党组织党建工作指导，实现领域、地域全覆盖；按季度开展党建情况集中排查行动，排查“口袋党员”“隐形党员”56名，新组建新业态企业党组织15个，全面夯实党建工作基础。

为了强化对新就业群体的暖心关爱力度，泗阳县组建由县委两新工委、行业主管部门、联席会议成员单位组成的“1+4+N”“暖新”关爱联盟，依托全县136个“车手微家”，围绕新就业群体现实需求，积极开展走心型关爱，先后在冬日发放千份“暖新”护航礼包、开展夏日“三送”慰问247名新就业群体，组织免费健康体检145人次，选树35个“暖新”商家，截至目前，累计发放慰问品、慰问金超60万元。

“这是一次非常好的学习机会，既能发现自身的不足，又能学习到同行的长处，展示了我们邮政快递行业的职业风采。”邮政快递员赵培松激动地说。今年以来，为了提升新就业群体的职业认同感、荣誉感，切实帮助他们提高职业技能，泗阳县先后推动人社、相关行业主管单位举办外卖送餐、邮政快递、网络直播职业技能大赛3场次，组织小哥们围绕“理论+实操”进行紧张比赛，先后有550名新就业群体同台竞技、一展风采，获奖选手获得了职业技能证书和丰厚的奖金。

为了引导新就业群体积极融入社区、发挥社会治理作用，泗阳县轰轰烈烈开展“双报到、双服务”活动，推动12家新业态企业党组织与所在辖区社区党组织结对。县级层面举办共建签约仪式，从场地共用、党员共育、活动共办等三个方面签订共建协议，引导950名新就业群体报到服务进社区、进小区；组建“红盾车手”“红的哥”等5支志愿服务队，分行业聘请210名从业人员担任危险隐患排查员、食品质量安全监督员和文旅推介员，开展安全监督、文旅推介、爱心送考等志愿服务活动25场次，充分激发新就业群体参与社会治理潜能。

全县新就业群体围绕岗位实际，积极服务经济社会发展，在抗险救灾、助农助贫、保供保应等重点工作中展现“新”形象、作出“新”作为。今年以来，全县先后有50余名网络主播参与直播助农活动，帮助销售农产品超1000万元；外卖送餐行业党委发出食品质量监督倡议，动员350名外卖小哥守护居民“舌尖上的安全”；江苏荣浩物流有限公司组建党员货车司机保供保应“攻坚队”，利用接力的方式加强燃气运储工作，保障了全县的燃气供应。

记者丨泗阳县融媒体中心 周凯  张志杰 杨卓