在江苏海安有这样一群人，他们先后开展学雷锋志愿服务活动100余次，服务时长近8000个小时，他们将学雷锋活动融入日常、化作经常，忠诚于党、奉献祖国、服务人民。2018年，他们被海安市民政局评为“爱心志愿服务单位”。2020年，“喜迎新春国寿送福”志愿服务项目，被海安市新时代文明实践中心办公室评为优秀志愿服务项目。中国人寿海安支公司国寿“爱行社”志愿服务队历经八年的蓬勃发展，让学习雷锋精神在公司内蔚然成风。

今年二月至三月期间，国寿“爱行社”志愿服务队组织了“弘扬雷锋精神传递保险力量”学雷锋志愿服务活动5场。他们在政务服务中心门口设立的“学雷锋便民岗亭”，为来往行人和环卫工人提供免费茶水、手机充电、应急帮助、信息咨询等服务，志愿者工作井然有序，受到群众广泛好评。他们走访慰问了李堡镇园墩村的困难家庭，看望了曲塘镇周桥村生活困难的老党员，帮助他们解决实际问题，送去温暖和关爱。为宣传低碳环保，创建绿色家园，“爱行社”开展了创文明典范城市“路长制”活动，志愿者沿街捡拾废纸、烟头等垃圾，将乱停乱放的非机动车归位，宣传环境保护、低碳生活等知识，为建设美丽海安发挥示范带头作用。

2014年，中国人寿海安支公司党支部为加强志愿服务工作，践行社会主义核心价值观，传承“成己为人成人达己”的企业文化，遵循自愿原则向公司全体员工和销售伙伴公开招募志愿者。9月5日，国寿“爱行社”志愿者服务队正式成立。“爱行社”的名字来源于他们的服务宗旨：爱无疆、责任在行。

为了给“爱行社”提供源源不断的精神动力，公司建立了“道德讲堂”制度。以“身边人讲述身边事、身边人讲述自己事、身边事教育身边人”为主要形式，在讲堂上设立看一部短片（先进人物事迹）、讲一个故事（身边人、身边事）、诵一段经典（经典古训）、作一番点评（员工谈所想所得）、送一份吉祥（表彰先进）、唱一首歌曲（把爱心送给每一个人）等环节，传承弘扬雷锋精神和“双成”文化，把员工道德建设项目化、实践化、生动化。

有一次“道德讲堂”上播放了一段视频，让许多人感动地流下热泪，视频来自公司助养的多名孤儿中的一位。十多年前，一场意外事故带走了疼爱她的父母，留下了她和爷爷奶奶相依为命，爷爷患有心脏病，长期卧床，家里靠奶奶捡拾废品来维持生计。就在一家陷入困境的时候，海安支公司伸出了援助之手，资助这个女孩从小学一直到中学毕业，直至参加工作。她特地拍了一段视频向公司表示感谢。

予人玫瑰，手留余香。“爱行社”时常能收到被帮助人的感谢，这些爱的回应激励着他们不断前进。海安市宣传部发出“建设志愿之城”号召后，“爱行社”迅速响应，先后组织开展了“文明新风宣传”“社区疫情防控志愿服务”“慈善一日捐”“城乡结对、社区共建”“爱在重阳节”等志愿活动。“爱行社”以特困家庭、年迈老人、留守儿童等为服务主体。这些年来，他们坚持定期上门走访，开展“关爱老人”“守护留守儿童”等活动，与全市多个乡镇的特殊困难群体建立了定期服务和慰问关系。同时“爱行社”积极面向大众，针对群众需求，不断拓展出“牵手夕阳暖人心”“共享蓝天建家园”“城市文明我先行”“学习雷锋树榜样”“关爱儿童筑希望”“周末有约常相伴”等爱心项目，以实际行动诠释新时期雷锋精神，让雷锋精神绽放更加璀璨的光芒。

服务队成立至今，已发展到79人，不仅党员干部、青年员工悉数参加，还吸引了营销员党员和一群小小志愿者。一次，爱行社发布“学雷锋便民岗亭”志愿者招募信息，员工唐海燕立刻为自己和孩子报了名，有人问她“为啥还要带小孩？”她回答：“带他去做点事，让他懂得关心别人。”一次环保活动后，一名员工说：“孩子现在正是树立正确价值观的最佳时期，我们要通过自己身体力行，为孩子做榜样，让她从小就知道保护环境人人有责。从那次活动后，不需要大人提醒，她能主动把垃圾丢到垃圾桶里去，比我们之前说多少次都管用。”

在海安支公司会议室里，摆放着一排排的奖杯、奖牌和一摞摞证书、锦旗，“江苏省文明单位”“诚信保险示范单位”等等，荣誉记录着这个群体的奋斗之路。公司领导班子成员间有种默契，只要“爱行社”有活动，他们总要想办法挤出时间，至少有一人参加。一个行动胜过一打号召，心往一处想、劲往一处使的凝聚力在公司中迅速增强。八年来，在雷锋精神的感召下，在“双成”文化的熏陶下，就这样，你影响我，我影响你，“爱行社”越办越红火。虽然要挤占不少休息时间，但这里的每一个人都乐此不彼。

通讯员 周洁