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【地评线】荔枝网评:激发乡村建设“组织引擎”

    特约评论员/蒋代跃

  近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《乡村建设行动实施方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。要坚持大抓基层、强基固本,不断增强农村基层党组织政治功能和组织力凝聚力,激发乡村建设“组织引擎”,为打造现代版“富春山居图”注入强劲动力。

  筑牢战斗堡垒。农村基层党组织是乡村建设的“主心骨”“桥头堡”,领导坚强有力才能有向心力、战斗力。要坚持有形有效覆盖,推动党支部、党小组向农民合作社、农业企业、家庭农场等经营主体延伸,消除农村党建“真空地带”“死角盲区”;打破地域限制、行业壁垒,支持强村弱村“抱团”、联动产业“组团”;成立联合党委,探索以村湾、院坝等为基础单元设立功能型党支部,做到“乡村建设推进到哪里、党组织就跟进到哪里”;深化党支部标准化、规范化建设,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,“一支一策”整顿软弱涣散党组织,确保每个农村基层党组织都过硬。

  锻造骨干力量。乡村建设是实施乡村振兴战略的重要任务,扛重活、打硬仗,关键是要有一支“先锋劲旅”冲锋在前、示范带头。要选优配强“头雁”,选拔农村工作经历丰富、群众工作本领扎实、经受实践磨砺检验的优秀干部担任乡镇领导班子正职,从退役军人、大学生村官、致富带头人等群体中选育村级党组织书记,健全教育培养、关心关爱、管理监督等机制,推行任职、履职、辞职“三张承诺清单”,激励督促“领头羊”干出“领跑样”。多维壮大“雁阵”,采取“县管乡用”“乡招村用”等方式充盈乡镇、村级干部“蓄水池”,选派“精兵强将”驻镇驻村,吸纳乡贤、新农人的模范代表进入村“两委”班子,“源清质优”发展农村党员、储备后备干部,持续充实“主力军”“战斗队”,蓄积干事创业的强大势能。

  厚植人才之林。乡村建设是篇大文章,无论是“实施八大工程”,还是“健全三个体系”,都需要各类人才共同书写。注重外引内培“双轮驱动”,既聚焦本地乡村建设和特色产业发展等刚需,发布“求贤令”、念好“引才经”,大力引进急需紧缺人才,聘请“周末专家”“假日教授”等到乡村“传经送宝”,也就地挖掘“土秀才”“田专家”等能工巧匠,结合特长、年龄、兴趣等订制培育计划,提升专业技能、眼界格局、综合素养,实现乡村人才队伍量质齐升。突出用才留才“双向发力”,促进政策、资金、项目等要素向乡村倾斜,为人才搭建大展拳脚的平台,完善乡村人才绩效考评机制和奖惩办法,帮助解决安家、入学、就医等后顾之忧,让人才心无旁骛干事业、出成果,助推乡村建设稳中有进、进中向好。(蒋代跃)


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