数九隆冬，燕山腹地朔风透骨。记者走进第82集团军某旅训练场，只见迷彩身影跃动、战车引擎轰鸣，该旅新年度训练正如火如荼进行。

　　“赢了！”记者循声登上一辆指挥车，连长赵晓伟带领指控班刚刚完成一场模拟火力打击训练。面前的电子作战态势图显示，他们凭借信息优势协同多兵种打击，已将对方兵力全部“歼灭”。

　　“这是去年那场败仗的再复盘。”赵晓伟说，去年他们败在运用信息链路能力弱、共享战场资源不够。痛定思痛，他们针对如何建链用网展开专攻精练，以补齐短板。

　　该旅领导介绍，去年底，他们调研发现，少数分队存在演训复盘走过场、遇到棘手问题搁置不管等现象，导致一些“陈年旧账”成为训练顽疾。为此，旅党委下定决心：新年度训练先向短板弱项“开刀”。

　　记者翻看该旅演训复盘问题清单发现，从单兵训练到兵种协同，从装备升级到信息转型，制约战斗力生成的瓶颈难题被一一拉单列账。该旅领导说：“解决难题的过程就是创新提高的过程。补齐能力缺口，才能全面推进军事训练转型升级。”

　　新年度，该旅训练场上“新”风扑面。记者在某营召开的一场作战筹划会上看到，营长刘旭程通过信息化终端，组织作战筹划、研究分析战法，全程不见手工沙盘、想定图纸。

　　该营去年参加跨区演练打出了好成绩，但也暴露指挥员信息化素养欠缺等问题。如今，他们在硝烟中补课，全程使用新型信息指挥平台研战谋战。

　　从排长到营长，亲历军事训练转型升级的刘旭程更加笃定：“练兵备战是一个知识不断重组、理念不断刷新、认知不断颠覆的过程。勇于挑战自我，才能破茧重生。”

　　夜色渐暗，该旅军官训练中心的灯亮了，新年度首长机关轮训正式开课。与以往不同，第一课就是联合背景下作战方案推演。

　　室外寒风阵阵，室内研讨热烈。从普通一兵到首长机关，该旅官兵夙兴夜寐、枕戈待旦。刘旭程信心满满：“只要心向胜战不松懈，战斗力建设就没有翻不过的山、蹚不过的河。”