连日来，盐城市盐都区盐渎街道党工委书记任浩、党工委副书记、办事处主任尤道阳带领相关职能部门负责人，对辖区15个社区（村）开展为期一个月的全覆盖、拉网式调研。通过实地走访、座谈交流等形式，调研组全方位梳理工作难点、厘清发展思路、明确突破方向，为基层发展注入新动能，助力经济社会高质量发展。

调研组深入各社区（村），聚焦特色亮点项目与亟待解决的问题展开调研，实地察看党群服务中心、民生工程、产业基地等重点场所，详细了解基层党建、集体经济发展、人居环境整治、社会治理等工作的推进情况。每到一处，调研组都与社区干部开展面对面交流，认真听取他们的意见和建议，对发现的问题现场分析研判、交办整改，推动问题闭环解决。

在调研座谈会上，各社区（村）党组织书记围绕整体发展情况、现存问题及2025年工作目标思路作详细汇报。工作人员结合工作实际，就壮大集体经济、提升治理效能、优化民生服务等方面积极建言献策。街道领导班子成员现场回应基层关切，对重点工作提出指导性意见，要求全体干部强化责任担当，杜绝懈怠畏难情绪，以“钉钉子精神”抓重点、破难点、创亮点，确保各项工作纵深推进。

筑牢根基，凝聚奋进合力。着力锻造15支社区（村）干部队伍，提升专业化服务水平。要求干部将工作重心聚焦到带领群众增收致富上，打破传统思维定式，明确发展方向，凝聚干群合力，为基层发展注入新活力。

抢抓机遇，激发创新动能。各社区（村）要树牢“产业为王”理念，以“产业兴村”为主线，精准对接政策导向，深挖资源禀赋，学习花吉村农旅融合、民生社区电商物流等典型案例，重点培育智能制造配套、城郊休闲农业、现代物流仓储等特色产业，推动集体资产保值增值。通过盘活资源、招引项目、培育新业态，探索“产城融合、生态宜居、富民强村”的乡村振兴新路径。

创新治理，构建共治格局。聚焦环境整治、安全生产、矛盾调解等治理需求，学习福才社区的物业管理方式、野丁社区的社会治理经验，探索符合实际的治理新模式。深化绿色发展理念，将生态保护融入治理全过程，构建具有盐渎特色的“共建共治共享”社会治理新格局。

通讯员 蒋旭中 吴彦萱 刘丛华