现代快报讯  今年以来，无锡太科园（新安街道）党工委因地制宜探索新业态新就业群体党建工作方法，始终坚持问题导向、精准发力，不断强化政治引领作用、高效整合区域党建资源，聚力打造新业态新就业群体“辐射圈”“服务圈”“共治圈”。

一是铸造组织根基有力度。构建“‘两新’工委+行业部门+社区”联动摸排体系，全方位摸排辖区86家快递物流、电商和信息平台、网络主播等相关企业，排查共有新业态新就业党员15名，成立太科园（新安街道）新业态新就业群体功能型党支部1个，着力动员新业态从业党员亮身份、践承诺、作表率，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。建立党建指导员对点联系制度，3名党建指导员组成“暖‘新’助力团”，通过常态化走访慰问，帮助实现小哥“微心愿”40余个。

二是创新工作方法有深度。成立新业态新就业群体工作协调推进小组，建立“推进-落实-整改-优化”链式工作机制，持续探索党建工作新路径。深化街道、社区党群服务中心内涵，高标准打造9个“小蜜蜂”驿站，提供饮水、防疫物资、急救包等一站式服务，结合党建书屋、党建书架等学习平台，提供各类学习图书3000余册，让新业态从业人员在繁忙工作之余充电学习，着眼于解决新业态从业人员就业、租房、安家等实际需求，在微纳园区太湖湾科创城政务服务融驿站建设暖“新”服务点，联动相关政务服务部门，对新业态新就业群体提供公积金、居住证办理、落户政策等业务咨询和指导帮办服务。

三是构建“共建共融”格局有温度。依托网格化党建工作体系，动态掌握新业态从业人员底册，引导他们参与社区党群共建活动30余次，着力健全服务机制，太科园（新安街道）“两新”工委精心推出全年服务“菜单”，开展“浓情端午 暖心守护”、“新新向党·一路有你”“情满新安·暖蜂驿行”等党建关爱活动50余次，开展心理疏导、法律援助、健康咨询等活动20余次，共覆盖快递员、外卖员、网约车司机等群体600余人次，全面激活新业态新动能，充分引导外卖骑手、快递小哥争做文明城市“观察员”、基层治理“网格员”、疫情防控“宣传员”，50余名新业态从业人员主动参与疫情防控物资保障工作、19名外卖员在取送外卖同时向商家、顾客发放防灾减灾、安全防范宣传册700余册。