现代快报讯 为进一步增强党员冬训工作质效，切实将冬训工作作为提升党员学习能力和服务水平的抓手和平台，无锡市新吴区新安街道新安花苑第五社区积极探索“三双”模式，将冬训工作在多层面贯通、多角度延展、多维度渗透。

推进“点面”双送学，扩大冬训覆盖。社区以提升党员参与度为目标，在常规学习计划的基础上，开展小组区域和重点党员的送学上门，一方面将最新政策法规、十九届六中全会精神学习资料、红色影片等送给党小组并加以引导，让他们在党小组学习时能够通过红色观影、读书分享交流、集中学习研讨等方式，多元学习、多方涉猎、多维掌握，形成面上学习的有效补充；另一方面通过梳理部分行动不便党员、青年在职党员、预备党员和积极分子等对象，进行入户送学，在送去学习资料和书籍的同时，也进一步做好点对点辅导培训，督促落实学习制度，强化学习的主动性，确保冬训工作中各类对象全覆盖。

激活“听讲”双互动，延展冬训形式。社区致力于调动党员学习的积极性，挖掘党员中学习骨干和领域精英，让他们在集中学习和个人自学的基础上，自己走上讲台进行轮流演讲，将他们学习的成果和理论知识在工作生活中的实际运用，以理论宣讲和经验分享的方式讲出来、传开来、学起来，形成一个带动一片、一片推动整体的典型示范效应。同时，也加强在党员轮流演讲中的双向互动，既有讲述者之间的横向沟通，也有讲述者和观众之间的深度交流，让更多党员在活学活用的分享互动中互学互促、共同提升。

启用“学用”双课堂，提升冬训实效。社区将学用转化作为冬训质效的体现，一方面做好线上+线下的学习课堂打造，线下积极开展书记上党课、专家精神解读、视频影片学习等集中学习增加学习的覆盖面和内容的涵盖性，线上通过微信群发送学习资料和点对点单独辅导的方式强化常态化学习制度的落实；另一方面结合当下重点工作，用好造“门岗上的课堂”“楼道里的课堂”“雪地里的课堂”三大“实训课堂”，做好疫情防控的“守门员”、安全生产的“扫楼员”、抗击暴雪“开路员”，在实际的志愿服务中促进学用转化，增强党员联系服务群众的水平。

冬训工作作为常规工作，既要常抓不懈，又要推陈出新，社区将会进一步探索冬训新模式、延伸新领域、扩充新内涵，不断将党员冬训工作做实做细做到位。