现代快报讯 （通讯员 贡文婷）无锡市滨湖区胡埭工业园拥有实体企业总数约2600家，具有产业集中、企业集群、人才集聚的特点。为此，胡埭镇统战下足“绣花工夫”，坚持出“实招”，见“实效”，进一步释放统战工作在助力园区经济发展中的强大动力。

激活“神经末梢”，催生“聚变”效应。胡埭镇以强化村（社区）统战工作责任制为抓手，织密“镇——村（社区）、园区中心——网格员”管理网络，把统战工作融入村（社区）工作范畴，强化责任落实，加强目标考核，将统战工作逐步向底层延伸。同时，积极加强与各部门、各团体、各党派的沟通联系，建立健全各项机制，包括联席会议机制、同心议事机制、指导推进机制、问题调处机制等四项统战机制，汇集各方面力量，齐心协力推动统战工作开展。通过联席部门合力，解决了例如少数民族儿童入学、留学生创业培训、企业招工难等问题。

落实“三走模式”，当好企业“店小二”。 积极落实骨干企业深度走、重点企业高频走、普通企业覆盖走的“三走模式”，努力打造一流“营商环境”。实行班子领导带队、职能部门联合，全面下沉到企业，一线开展摸排、了解，主动向企业宣讲经济扶持政策、安全生产法律法规和统战知识，收集企业在发展过程中遇到的难题，及时协调联席部门解决各类问题，用心当好企业“店小二”，提升企业归属感和满意度。为企业牵线与高校开展校企合作交流，解决了引进人才问题，邀请区环保局、人社局走进园区，面对面为企业政策答疑，解决难题，同时还组织政银企交流座谈会，给企业解答贷款政策等等。  

厚植“文化土壤”，绽放“同心”之花。以文化为视角切入统战工作，发挥文化的引领、整合和柔化功能，增强统战人士的思想文化认同感。胡埭镇紧扣传统节日等时间节点，积极开展制作传统花灯、学剪纸艺术、制作花草纸、共读红色书籍、追寻状元足迹等特色文化活动，将党史学习教育成果内化于心、外化于行，以发扬中华传统文化、弘扬主流文化、挖掘地方特色文化为主旨，达到以文联情，凝聚人心，以文化人，凝聚共识，以文聚力，服务中心的目标。通过厚植“文化土壤”，提升文化魅力来吸引更多的优秀人才加入胡埭园区建设，更通过统战人才荟萃来达到地方文化宣传的双赢局面。