现代快报讯（记者 陈敏）2021年来，无锡市新吴区菱湖社区将“两在两同”建新功行动、“三报到三服务”活动与社区治理结合起来，依托新时代文明实践站，联合企事业单位在职党员、楼道“红管家”及社区青年志愿者，组织开展“讲文明、树新风”“疫往无前 志愿有我”“三报到三服务 党群架起连心桥”等志愿服务活动近11次，引导在职党员参与城市“微治理”，推动在职党员服务社区常态化、见实效，全面提升社区治理的“温度”与“厚度”。

为防止在职党员被动应付现象，菱湖社区党总支依托“党建+网格”工作机制，上下联动、左右协同，不断强化党建引领基层网格化治理新模式，构建起社区党组织牵头、网格内在职党员共同参与、共同建设、共同治理的“共建共治共享”基层治理新格局。以“我为群众办实事”实践活动为契机，为群众办事、解难题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。目前，共有来自全市30余家家机关企事业单位结对联系本社区，80多名在职党员通过“无锡先锋”智慧党建平台扫码和填写纸质表格两种方式到社区报到。按照“主动报到、主动认领、主动服务”的原则，共认领6个服务项目，联系群众110户，开展政策宣讲2次，帮助群众解决生产生活面临的实际问题和化解矛盾3件。

“三报到三服务”在社区治理的有效落地，增强了在职党员“内化于心，落实于行”的自觉性和主动性，进一步拉近党群干群的距离。