现代快报讯（记者 金辰 尤力庭）5 月 7 日下午，" ‘疫’往无前，‘职’上‘云’霄 " 无锡市 HR 经理俱乐部第 90 期沙龙暨无锡人才金融港第五期周末下午茶活动在无锡人才金融港举行。本次活动由无锡市委人才工作领导小组办公室指导，无锡市人才服务中心、无锡太湖人才发展中心主办，现场邀请近 30 位企业 HR 经理，进行 " 头脑风暴 "，共同探讨疫情下如何利用线上平台做好人才招引工作。

△活动现场

无锡市 HR 经理俱乐部创建于 2012 年，成员为无锡市各企事业单位的人力资源管理者。创建 10 年来，俱乐部已成为人社政策和法律法规宣传的重要阵地，也是人力资源管理实践经验交流、人力资源从业者职业素养提升、企业人才资源延伸拓展的平台，助推无锡人才高地建设。

据介绍，与以往活动不同，此次 HR 经理俱乐部沙龙活动现场采用小组自由讨论形式，各位参会 HR 围绕 " 如何利用直播带岗做好疫情下的企业人才招引工作 " 这一话题，充分沟通、交流，并将讨论中遇到的问题集中反馈，由专家进行现场解答。现场不少企业 HR 经理对此次活动表示肯定。纷纷表示干货满满，让企业相互交流学习的同时也 " 实笃笃 " 地为企业在疫情期间的人才招引问题出谋划策。

△活动现场

" 同行之间可以在一起分享经验以及进行专业探讨，这非常有价值！" 华润微电子制造中心党委副书记、人力资源总监、长三角优秀 HR 经理人高鹏飞表示，" 每一期活动都有一个专业且富有价值的主题，受益匪浅。" 此外，无锡热度文化传媒有限公司总经理陈晓瑜现场进行直播带岗技巧培训，并在 " 如何设定直播带岗的目标与指标 "、" 直播带岗五力模型 " 等方面进行了经验分享。

据悉，针对疫情期间线下招工难等问题，春节以来，无锡已开展了多场云端招聘、直播带岗活动，此次 HR 经理俱乐部沙龙活动继续围绕疫情下用工问题，为企业纾困解难。接下来，无锡人才金融港还将举行助企纾困系列讲座、HR 公益培训课程、空中双选会等活动。用更加人性化、精准化、实用化的服务，助力人才和企业渡过难关，助力城市经济发展大局。（主办方供图）