现代快报讯（通讯员 周平平 周雯 胡浩雯 记者 尤力庭）为促进新兴领域党建工作提质增效，无锡市新吴区梅村街道依托古镇商业街市繁华、人文底蕴深厚的特点，立足古镇商圈党建基础，创新探索包括“友志、友序、友家、友爱、友德”在内的“五友”内涵，打造江苏省首个新就业群体“友好街区”，为新就业群体提供友好服务，引导新业态新就业群体深度融入城市基层治理体系。为新业态发展注入“红色基因”、装上“红色引擎”。

据悉，无锡市新吴区梅村街道探索成立街区新就业群体综合党委，织密党建工作组织网络，实现“党建体系化，一网到底全覆盖”。同时制定党建指导员挂钩联系机制，定期对外卖、物流、新媒体运营等辖区企业和基层网点开展党建情况调研，做到“调查常态化，一个不少亮身份”。此外，街道成立新就业群体建制型党组织和功能型党组织，实现对无党组织企业的兜底管理，并分步建立起“群团成员-企业中层-党员”的阶梯式培养链条，加大党员培育。截至目前，梅村街道已培育新业态党组织2个，功能型党支部1个，发展党员1人，并密切联系从业人员370人。

记者了解到，为促进古镇新业态健康可持续发展，梅村街道分类制定行业精细管理方案，通过文明行为约定、直播预约制度、演出管理要求等规定，全面规范新就业群体日常活动。目前已开展“喜迎二十大 浓情端午节”、“唱红歌感党恩 暖‘蜂’庆华诞”和“情满中秋 ‘驿’路有你”等主题活动19次，累计参与新就业群体1880余人次。同时，通过开展技能培训、红色观影、红歌传唱等文化活动，引导新就业群体丰富文化生活；通过动员组织先锋力量参与疫情防控、文明创建等志愿服务，完善“积分兑换”、“风采展示”等激励举措，进一步引导新就业群体竭诚服务、敬业爱国，自觉融入社会治理圈、城市生活圈。

针对新就业群体流动性强、劳动分散、在路上、在“云端”等特点，梅村街道联合周围14个社区党群服务中心，联动古镇内部1个“红色会客厅”主阵地、11家党员商户，建设17个小蜜蜂驿站、打造3处“小蜜蜂专用非机动车停放处”，并定点建设1个新业态党群服务中心，形成枢纽式的实地服务阵地矩阵。因地制宜打造20余个“标准化+个性化”阵地，在免费饮水休憩、充电阅读、应急服务的基础上，分别融入了医疗救助、法律援助、科教宣传等功能。

根据物流、快递、外卖等新业态行业党员情况，街道建立“信息库”，进一步加强党员发展力度，实行发展计划向新就业群体倾斜，逐步扩大新就业群体党员占比。立足实体服务阵地，为新就业群体在工作和生活中提供相关便利，并定期开展义诊和疾病筛查，同步落实新就业群体法律维权援助服务，为新就业群体提供全方面的友爱服务，累计辐射420余人次。截至目前，各阵地结合自身特色开展了“健康义诊”“交警送法”、“律师直播”等线上线下暖“蜂”活动16次，累计参与新就业群体800余人次。

此外，梅村街道利用好快递、物流、外卖行业早会和经验复盘时间，在街区内创新开展“晨间党课”、“巡回党校”等活动累计15次，党支部书记、党小组长等领读本土红色书籍《江南烽火》，覆盖600余人次。同时通过深挖新就业群体中标杆榜样，进行“身边的榜样”宣传。为进一步提供沉浸式红色教育，街道开辟3条红色文旅路线，累计已覆盖532人次。