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无锡人社:稳岗政策助发展 托底就业出实招

现代快报讯(见习记者 尤力庭)近日,无锡市出台“齐心抗疫”稳企惠民纾困补充政策12条,引起了较大反响,一系列精准有效的措施提振了市场主体信心,增加了市民获得感。其中,无锡人社“一次性稳岗补助”和“失业补助金”政策也获得了广泛关注。



相关政策明确,无锡将对市区餐饮、零售、住宿、旅游、公路水路运输等受疫情影响较重行业今年以来不裁员或少裁员的参保企业(含个体工商户),可按参保人数给予1000元/人的一次性稳岗补助。对因疫情原因失业且不符合领取失业金条件的参保失业人员,将落实失业保险保障阶段性扩围政策,按规定发放失业补助金。

据了解,今年无锡市继续实施失业保险支持企业稳定岗位政策,对不裁员或少裁员的参保企业,按规定对其上年度实际缴纳的失业保险费给予一定比例返还,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按照90%返还。

据悉,今年无锡市稳岗返还继续采用“免申即享”模式发放,企业无需申请,通过大数据比对直接将补贴资金精准拨付至符合条件的企业账户。目前,人社部门正在紧锣密鼓地梳理符合条件的单位信息,并协同发改、市场监督、工信、生态环境等部门进行数据比对,力争尽快将补贴资金发放到位。

保障重点群体就业,是补齐稳就业短板的重要一环。无锡人社紧紧抓住就业困难人员等重点群体难就业这一主要矛盾,精准施策帮助就业困难人员再就业。开发公益性岗位托底安置就业困难人员,是兜牢民生底线的重要措施,尤其是疫情以来,多开发一个公益性岗位,托底安置就多一份保障。近年来,无锡市人社部门开发了一批公益性岗位吸纳就业困难人员就业,去年无锡市有926名就业困难人员在当地人社部门的帮助下,实现公益性岗位就业。

今年,无锡将持续强化公益性岗位托底安置功能,开发老新村小区保绿、保安、保洁,人口协管、蓝藻打捞等公益性岗位,新安置就业困难人员500人以上。同时根据疫情防控需要,开发一批临时性公益性岗位,主要从事协助开展核酸检测采样秩序维护、重点人员排查、防控物资发放、交通要道值守、环境保洁消杀等疫情防控工作,有效将疫情防控与托底就业结合起来,让就业困难人员就业有门、求职有路。


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