现代快报讯（通讯员 吴木轩）近年来，金枫控股集团坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，持续开展“党建领航，与‘枫’同行”党建品牌创建、培育和提升活动，进一步激发党建创新活力，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党建与业务发展互融互促，形成了党建和中心工作同频共振、同向聚合的工作格局，为谱写“强富美高”新木渎现代化建设新篇章贡献金枫力量。

　　强化政治建设引领，筑牢党建品牌根基

　　严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日活动，及时跟进学习，进一步强化集团党员干部理想信念，压实学习责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2024年已开展理论学习和交流研讨10余次。

　　建强基层组织堡垒，夯实党建品牌基础

　　充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持以党建带队建、以党建促业务，把标准化建设要求渗透党建工作和业务工作各方面，党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，切实做到“两手抓两手硬”。以木渎镇年度基层党建“书记项目”为抓手，把“党建领航，与‘枫’同行”党建品牌贯穿“书记项目”实施全过程。今年以来，集团党总支积极组织各非公企业支部围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》开展党纪学习教育主题学习、赴廉政教育基地实地考察学习、开展“走看学做比党建”等活动，进一步锤炼了党员党性，加强党性修养，提高党员实践能力。

　　锤炼干部队伍作风，丰富党建品牌内涵

　　搭建“线上+线下”学习矩阵，将理论素养提升与专业素质提升作为集团党员干部的“双修课”，搭建以理论学习为主的“金枫大讲堂”和以实战练兵为主的“青年员工大比武”两个线下学习平台，今年以来开展“青年大比武”及“金枫大讲堂”活动各3次，有效针对集团党员干部员工进行全覆盖、多样化的学习。依托“学习强国”“共产党员网”等平台打造云端课堂，每周定期推送学习资料至党员联络群，确保理论学习入脑入心、落地落实，今年以来，累计线上推送学习材料50余篇（次）。

　　接下来，金枫控股集团将继续结合企业招引、服务等中心工作，不断探索完善“党建领航，与‘枫’同行”党建品牌创建工作，持续推进党建品牌建设落地见效，以高质量党建引领集团高质量发展。