现代快报讯(通讯员 管楷明）“各位新提拔干部要树立理想信念的‘高线’，明确干事干净的‘标线’，不越纪律规矩的‘底线’......”近日，国网苏州市吴江区供电公司纪委推行新提拔干部“谈、签、观、考、写”任前廉洁教育五个一“大礼包”，帮助新提拔干部以新姿态尽快融入新角色，做到律己修身、廉洁从业。

一次任前廉政谈话入脑入心。新提拔干部任职前的廉政谈话不仅是简单的祝贺与激励，更是一次提醒与警示，围绕责与廉的主题，勉励干部珍惜组织的培养和员工的信任，积极作为，立足新职务、树立新目标、取得新业绩、奋进新征程。

一份廉洁承诺书崇廉拒腐。组织新提拔干部签订《新提拔干部廉洁自律承诺书》，一方面督促履职新岗位的干部严格要求自身，让书写在承诺书上的条规转化为新提拔干部真正的行动落实；另一方面要求新提拔干部定期上报“一岗双责”履责纪实，强化对干部履行“一岗双责”的有效监督，让承诺内容落地生根，成为干部选拔任用的“必选动作”。

一部廉政教育片警示震慑。及时安排新提拔干部在任命当天接受纪律教育，观看警示教育记录片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》，与新提拔干部共同剖析案例中违法违纪官员在职务提升后走上违法犯罪道路的成因。聚焦系统性、行业性违纪违法突出问题，选取岗位相近、行业类似的案例进行通报教育，用身边事教育身边人，引起新提拔干部同频共振，提升警示教育震慑力，促使新提拔干部真正把自己摆进去，切实受到警醒和教育。