现代快报讯（通讯员 相经开）苏州经开区经开区审计分局积极贯彻新时代审计工作总体要求，探索“党建+”模式，全力打造“红心立审”党建品牌，以高质量党建引领推动审计高质量发展。

“党建+人才”同频共振，实行“以老带新以审代培”的方式培养新人。一方面选出审计业务能力强，审计工作经验丰富，工作责任心强的“老同志”担任“老师”， 结对帮带一名“徒弟”的形式培养新人，实现互学互帮双向共同成长；另一方面安排年轻审计干部跟着老同志们在审计现场，一起做项目，让他们在实践中学、在实践中历练，使年轻审计人员尽快适应并逐步胜任审计工作。

“党建+业务”三足鼎立，做好审前调查工作。熟悉被审计单位的工作职责和业务流程，制定切实可行的审计实施方案，明确项目的审计目标、范围、内容、重点和方法，做好审计风险评估。

坚持问题导向。以问题为导向，并以此作为审计项目的切入点和突破点，审深审透，切实做到反映情况“准”、查处问题深、原因分析“透”、审计建议“实”。

加强审计复核力度。严格遵守《经开区财政财务审计质量复核操作办法》要求，努力做到复核的内容覆盖审计项目的全部，不留盲区，把复核的重点聚焦在与审计定性、“三重一大”事项上，降低审计风险。

“党建+廉政”双轮驱动。要求审计组成员严格遵守审计“四严禁”“八不准”等各项工作要求及廉政规定，督促各个成员做到依法审计、文明审计、廉洁审计，为经开区经济社会发展保驾护航。

为有效落实机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，审计分局党支部牢固树立“书记抓、抓书记”的鲜明导向，建立书记领办党建项目机制，进一步做实党建内容、激活党建内涵。