11月1日，第四届盐城家政服务品牌职业技能竞赛在盐城技师学院举办，本次竞赛以“技能照亮前程 品牌促进发展”为主题，来自全市36个家政服务企事业单位、12所职技院校、9家民办家政服务职业培训机构的173名选手同台竞技。

以赛促“学”，锻造家政精兵

竞赛聚焦盐城家政品牌建设重点方向和社会急需紧缺领域，设置了婴幼儿发展引导员、养老护理员、整理收纳师、健康照护师等“一小一老”“一家一护”四个赛项，每个赛项分职工组、教师组和学生组三个组别，采用理论测试（占20%）和技能实操（占80%）相结合的方式进行，竞赛标准和模块设计对标省级一类赛事，每个赛项都独立设置闭环赛道，最大程度保证了竞赛的规范性、专业性和公正性。

“比赛设置的赛道和考题紧密结合家政服务行业实际，技能比拼模拟真实就业环境，参赛者不仅能获得实操经验，相关成果还可快速复制到实际工作中。”整理收纳师项目裁判长童凤飞介绍道：“我们在赛项的设置上涵盖了居家、出行、办公三大领域。从评分标准来看，我们不仅考验选手实际操作的规范性及流程顺畅度，还会考虑选手的口述表达能力。”  

盐城技师学院婴幼儿发展引导员学生组选手戴玲玲表示：“比赛内容设置不仅考察理论知识，更反映实操水平，能让我了解如何将课堂所学专业知识与日后实际工作结合，为未来的职业发展打下坚实基础。”

以赛促“就”，搭建就业桥梁

本次竞赛首次采取“赛、展、聘”相结合的形式，吸引城投家政、国投健康养老、江苏悦达生活服务、好百邻等市内19家优质家政企业设岗招聘，展示现代家政服务项目，将赛场转变为“招聘集市”，实现“比赛即面试、技能即简历”，打通人才供需“最后一公里”，形成“选拔—培育—输送”一体化闭环机制。

招聘现场，企业与求职者都收获满满，现场达成初步就业意向135人。市家庭服务行业协会会长、盐城好百邻家政服务公司董事长王兰说：“活动提供了细致入微的服务，为我们家政企业和家政好手牵线搭桥，在这里家政企业既能精准推荐服务岗位，又可以快速招聘到合适的员工，大大提高了招聘效率。”

以赛促“建”，赋能产业升级

“‘盐城家政’服务品牌职业技能竞赛已连续举办四届，本次竞赛选手数量与质量较往届显著提升，报名人数较第三届增长31%，创历届之最，超六成选手取得家政相关中级以上职业技能等级证书。”盐城市人社局相关处室负责同志介绍，本届竞赛以“就业是民生之本，技能是就业之基”为核心导向，创新集成“技能竞赛+技能评价+技能展示+技能就业”一体化模式，旨在推动赛事成果与市场需求精准对接，引领家政企业广泛开展技能比武与岗位练兵，助力建设“高素质、高技能、应用型”家政服务队伍，进一步擦亮盐城家政服务品牌，以人才引领产业高质量发展。

据了解，盐城市以“打造长三角中高端家政品牌”为目标，大力推进 “盐城家政”品牌建设，探索 “以产业促就业、以技能稳就业、以品牌强就业”的工作路径。全市累计培训获证 4.79 万人次，盐城选手三次夺得全国技能大赛育婴项目银牌；建成全省首家家政服务产业园，推动盐城技师学院、盐城幼儿师范高等专科学校等院校增设了家政学院、家政专业；全市6个家政品牌被认定为省级高品质生活服务类劳务品牌，全省最多， “射阳好阿姨” 入选全国首批家政劳务品牌典型案例。

通讯员 严仁社