现代快报讯 （通讯员 陈燕娜）为响应《无锡市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》中提出的要促进青年优先发展，全面支持青年毕业求职等领域需求要求，加强学校、学生和企业之间互动联系，1 月 20 日下午，主题为 " 青年人才强市 产教融合赋能 " 的首场人才研讨会在无锡市青少年活动中心 15 楼举行。

本次活动由无锡市网络社会组织培育服务基地、无锡市青年社会组织孵化（服务）基地（下面简称基地）主办，无锡太湖学院和无锡城市职业技术学校、无锡南洋职业技术学院、无锡产教科技发展有限公司承办。来自无锡各高校的校招负责领导及 15 家名企校招负责人共 20 余人齐聚一堂、充分沟通，共同探讨蓄积城市发展人才动能的创新驱动路径。

如今，人才与产业强市、城市赋能间已经深度融合、密不可分，人才要 " 引得进，留得住 "。在分组研讨环节环节，参会嘉宾分成校 + 企小组，充分交流校招经验，进行了一场充实精彩的 " 头脑风暴 "。嘉宾们分享了 " 华为天才少年猎寻计划 " 等 7 家知名企业的特色化校招模式，启发灵感，规避痛点，向与会嘉宾别样的人才培育方法的形式参考。

产业为基，人才为舵。在本次活动中，基地还特别邀请了无锡市梁溪区人力资源和社会保障局丁军科长分享了 10 个劳动保障的经典案例，呼吁企业方重视员工劳动法律法规权益保护，他分享的众多实践 " 干货 " 引起嘉宾热烈讨论。

本次研讨会是基地搭台组建的一次盛会，旨在为青年人搭建了实现人生价值的广阔平台，深入推进地区技能人才深度培养，满足各行各业对于青年人才有增无减的渴望，为无锡经济社会发展需要的人才提供了培育新途径，为推进产业强市和高质量发展提供人力资源保障。