人才是引领创新驱动的“第一资源”。党的二十大报告，将人才和人才工作放在更加突出的重要位置。本期《党的创新理论指引下的南京实践》专栏，聚焦南京如何通过健全人才政策体系，着力打造多层次人才队伍，优化人才服务生态链，持续打造引才聚才“强磁场”。

党的二十大报告强调：加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设，加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科。”“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。

具有完备的生物科学专业和计算机科学与技术专业知识，能利用数学模型和计算机仿真技术解析生命密码，这是东南大学“生物科学+计算机科学与技术”双学士学位培养复合型人才的目标。今年秋季开始，东南大学新增包括“生物科学+计算机科学与技术”在内的5个双学士学位，新设置的专业以国家战略需求为牵引，通过打破专业壁垒，整合优质教学资源，培养社会领军人才。

东南大学教务处处长殷国栋表示：“双学士学位的设置有一个基本原则，一定要跨学科门类，比如说文科加工科，东南大学有强势工科、优势理科、精品文科、特色医科，这几个学科各有特色，也能够互相弥补。”

加上去年获批的“英语+信息工程”，东大双学士学位复合型人才培养项目总数达到6个，位列全省第一。

近年来，南京持续推进产教融合、深化政府、企业、学校合作，通过共育共培，促进学生高质量充分就业。持续深化产教融合、校企双元育人体制机制建设，实行紧密结合的校企合作模式，学校模拟企业内部岗位运作机制，制定与生产需要相结合的培养方案和课程体系，建立学校、用人单位和行业部门共同参与的学生考核评价机制。同时，以专业学院建设为窗口，建立产教融合型企业建设信息服务平台和信息储备库，引导企业投资兴办职业教育，加大产教融合实训基地建设力度，接收学生实习实训、接纳教师岗位实践，进而促进校企深度合作。

江苏省社科院区域现代化研究院共同富裕研究中心主任何雨说：“南京科研院所林立，人才资源富集，如何留住这部分人力资源，我觉得是南京高质量发展人才工作的基本盘。在南京转型过程中，也可以充分考虑把人才培养融合到经济社会发展过程中去，让南京融入更多的人才。”

党的二十大报告指出：加快实施一批具有战略性、全局性、前瞻性的国家重大科技项目，增强自主创新能力。加强基础研究，突出原创，鼓励自由探索。青年人才是国家战略科技力量之源。南京历来高度重视青年科技人才成长，坚持集聚培养并重，支持青年人挑大梁、当主角，努力打造一支青年创新创业生力军。

在南京理工大学的光学前沿交叉研究中心，一个个我国光电领域的基础研究前沿成果孕育而生。世界首台非干涉定量相位显微镜，从基础理论研究到工程应用，再到产业转化，研制经历了近十年的磨砺，今年正式推向市场，获得国家发明专利30余项，PCT国际专利与美国专利十余项。这样的成果既离不开科学家团队潜心坚定的投入，也得益于强有力的环境支持。

南京理工大学电子工程与光电技术学院教授左超说道：“依托于国家省部级的这种高层次平台，和我们很多高层的人才聚在一起，真真正正去解决一些国家重大急需和科学前沿中的 ‘卡脖子’问题。通过这些问题的解决，我们再去促进它的成果转化。”

聚人才，更是聚人心。良好的要素保障，是留住人才的“定心丸”。为切实解决新市民、青年人的住房问题，南京在多渠道筹集租金低于市场价格的保障性租赁房源时，积极探索共有产权住房的新模式新路径，拿出“真金白银”助力在宁人才实现“安居梦”。从8月11日起至9月10日，南京今年首批共有产权房实行线上报名认购，由安居集团下属保障房公司建设的百水共有产权房项目颐和·芳庭发布。首批508套现房吸引了很多准备在南京安家落户的青年人才关注，首付19万起，就可以安家南京。

现场咨询市民说：“因为马上快要结婚了，所以现在房子成了刚需。价格相对于南京其它地区而言，还是比较有吸引力的。”

南京市住房保障和房产局房改和保障房管理处处长宋昭猛表示：“这次定向试点供应，主要是面向青年人才，户型、位置都进行了充分考虑，考虑到距离主城十公里范围内，相对中小套型的住房，具有总价低、首付低的特点。”

近年来，南京大力实施紫金山英才计划，筹集人才房13万套，发放各类人才安居补贴40多亿元，组建规模超5亿元的紫金山英才创新创业基金，打造了青年人才“全链条”支持体系，既注重用真金白银吸引人才来宁干事创业，又注重人才服务软环境的打造，大力营造“近悦远来”的人才生态。