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江苏盐城:政策落地“快准实” 助力企业“加速跑”

“直播带岗打破了时空的界限,既节省了我们的招聘成本,又能迅速招聘到企业急需的人才,真是一举两得。”维信电子人力资源经理张先生感慨道。日前,盐城市人社局与青海省同德县联合举办了以“携手同德 就在盐城”为主题的“创响江苏”春风行动省际劳务协作专场网络招聘会。

此次招聘会共有34家盐城本地重点企业参会,提供优质岗位超4000个,吸引了十万人次点击观看。小牛自动化、立铠精密、通威太阳能、维信电子等6家实力民企,受邀做客网络招聘直播间,企业代表诚意满满,带来1200多个月薪5000元以上的优质岗位。两个小时的直播里,各家企业带领求职者“云”参观车间、宿舍和休闲文娱场所等,在线收到简历1147份。

今年以来,全市人社部门加大援企稳岗力度,积极实施就业优先战略,以“创响江苏”春风行动为主线,谋方案、出实招,稳就业、保用工,“春来归盐留乡乐业”行动热潮涌动,企业复工满产稳定有序,重点群体保障有力,就业形势积极向好。

“好政策”持续援企稳岗。贯彻落实“省政府42条”“市政府56条”和“保运行8条”等政策措施,全力保市场主体、稳定企业用工,落实阶段性降低社保费率等援企稳岗政策,截至2月底,已减收5.5万家企业失业保险费1.06亿元。集成“3项培训补贴、4项创业扶持、5项人才政策、6项免费服务、10项帮企机制”,制作“春来归盐 留乡乐业”H5,摄制就业服务“微剧情”“微课堂”“微动漫”9个,全方位开展政策宣传。

“大调研”摸清就业需求。在全市范围内开展服务企业用工引才专题摸底调查工作,通过3000家工业规上企业“全覆盖”、1000人以上用工单位“家家到”、1亿元以上重点项目“结对子”,摸清供需“两方”需求,征集1664家规上企业用工计划11.3万个,搭建线上线下“两个”平台,帮扶困难、失业“两类”群体,拓展就业创业“两条”渠道,开展劳务协作省内省际“两项”对接,持续强化市县联动、部门协作,全力服务企业招工和劳动者就业。

“多渠道”服务企业用工。聚焦高校毕业生、返乡农民工、城乡就业困难等重点人群,开展“创响江苏 就在盐城”“春来归盐 返乡乐业”和“千名党员、服务千企”等专项活动,采取专场招聘、劳务协作、网络招聘、直播带岗相结合的方式,促进离校未就业高校毕业生和就业困难人员就业。前两个月,举办各类线上线下招聘活动276场次,4991家企业提供岗位12万个次,达成就业意向4.4万人次。

“点对点”加强劳务协作。春节期间加强与陕西铜川、河南濮阳、青海玉树、安徽太和、甘肃庆阳、贵州荔波等地劳务合作,举办东西部劳务协作招聘会14场次,发布就业岗位16424个次,新签订劳务协作协议3份,新建劳务协作基地3个。开展点对点返岗复工服务,鼓励员工早日返岗,对组织外地员工返岗的企业,给予包车费用50%补贴,每家企业最高不超过20万元;对首次来盐就业且签订劳动合同的人员,按照实际发生的公共交通费用给予一次性交通补助,最高不超过1000元。春节后,亭湖立铠精密科技包车65辆次从河南、安徽、山东、上海等地接回员工2831人,东台科森电子包车将70多名云南籍务工人员从昆明“家门口”接到了“厂门口”。

盐城市人社局党委书记、局长吴启飞说,人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。人社部门作为促进共同富裕、助力绿色发展的重要职能部门,将紧扣“勇当沿海地区高质量发展排头兵”定位,始终急企业之所急,顶格落实国家和省市一揽子助企纾困政策,全力保市场主体、稳定企业用工,积极为市场主体降成本、稳预期、强信心,全力以赴稳就业、促增收、助发展,推动发展成果更多更公平惠及全体人民,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。


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