现代快报讯 最高给出40万元的购房补贴、3000元/月的生活补贴、1500元/月的租房补贴……真金白银的政策让人才愿意来、留得下。7月13日，现代快报记者了解到，盐城经开区第十四批科技镇长团任职以来，充分发挥自身优势，在高校与地方之间牵线搭桥，多措并举促进高校毕业生就业创业，让优秀的青年人才成为赋能地方创新发展的源头活水。   

政策牌

发挥政策引才优势，最高给出40万元的购房补贴

启动实施“优秀毕业生汇盐”“万千学子聚盐”行动和“驻盐高校留盐”行动， 最高给出40万元的购房补贴、3000元/月的生活补贴、1500元/月的租房补贴……盐城的“黄海明珠人才计划”无论从覆盖面还是力度上来讲，在长三角中心区都颇具含金量。盐城经开区在全面贯彻落实上级人才引进政策的同时，因地制宜制定《关于高水平打造新时代人才集聚高地的意见》政策，加大引进人才的教育、医疗、住房保障支持。

为充分发挥地方人才政策的引才优势，让优惠的政策成为人才“愿意来”的金钥匙，盐城经开区科技镇长团先后赴9所高校开展名校优生“汇盐行动”宣讲活动，扩大盐城市名校优生引进政策知晓率和覆盖面。活动中，还促成盐城经开区分别在浙江大学、浙江工业大学等多所高校建立引才工作站。 2022年上半年，盐城经开区已引进高校毕业生1595名，发放“黄海明珠”人才补贴1746.69万元，服务人才1004名。   

机制牌

创新招才引才形式，确保离校未就业高校毕业生年末就业率在95%以上

2022年3月26日，在盐城经开区科技镇长团的大力协助下，盐城经开区举办引进优秀毕业生线上宣讲活动。宣讲会上，多家用人单位分别就单位概况、岗位需求、薪酬待遇、人才培养等进行详细介绍，并向与会学子发出盛情邀约。线上宣讲共吸引2677人在线观看，收到学生简历近五百份。

此外，盐城经开区科技镇长团助力地方持续打响“‘就’在经开区 乐业580”品牌，推广“江苏智慧就业云平台”、“云智聘”小程序和“盐城经开区人才”微信小程序，动动手指即可在线交流。积极对接未就业高校毕业生，了解就业意愿和服务需求，有针对性地提供岗位推介、职业指导、职业培训等就业服务，确保离校未就业高校毕业生年末就业率在95%以上。  

感情牌

深挖驻盐高校资源，今年已帮助地方引进162人

记者了解到，盐城经开区科技镇长团注重聚焦本地院校引才用才，今年已帮助地方引进驻盐高校毕业生162人。

推动盐城工学院与盐城经济技术开发区共建智能汽车产业学院，促成悦达专用车有限公司与盐城工学院汽车学院成立校企党建同盟，就科技服务、人才培养、学生实习等达成协议，实现引才育才互相促进的良性循环。常态化组织驻盐高校学子来区考察，精心举办“人才强链”行动—盐工学子经开区行暨网络直播招聘活动，百名未就业大学生走进江苏润阳新能源科技股份有限公司、盐城天合国能光伏科技有限公司、盐城阿特斯阳光能源科技有限公司等区内3家知名企业，参观企业厂区，现场听取讲解，深入了解企业，亲身感受企业发展脉搏，实地体验国家级经开区蓬勃态势。   

服务牌

营造良好留才生态，建成人才公寓4641套

盐城经开区拥有各类人才“来得了、留得下、住得好”的人才公寓—“梦想家”。记者了解到，这里目前已建成人才公寓4641套，总投资20亿元，可容纳2万人拎包入住，到2025年，整体规模将达到11000套，可有效解决青年人才来区就业的后顾之忧。硬件好，软件也要跟上。

现代快报记者了解到，盐城经开区科技镇长团还积极做好人才引进的后半篇文章，一方面，积极联合高校开展“百师进百企，精准对接园区，提升服务能级”活动，准确把握企业的人才需求，为企业提供面对面、点对点的“菜单式”人才服务；另一方面广泛收集并推动解决人才关心的子女教育、住房、医疗、配偶就业等问题，以专业细致的服务，持续打造高校毕业生“近悦远来、纷至沓来”的良好留才生态。   

通讯员 陈志殿 王敏 徐伟鹏 现代快报+记者 徐苏宁