近日，中央办公厅印发《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，这是规范制约权力运行，纵深推进从严治党的又一重要制度成果。加强制度建设是治本，紧抓制度执行是关键，让铁规发力生威，是当前的一项重大政治任务。

亮明标尺，把压力传递到位。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，表面上看涉及的是家事、小事，但本质上却是事关党的性质宗旨的公事、大事，既靠干部自我约束，也靠组织刚性推动。每一名领导干部都应严格对照规定，该退出的退出、该规范的规范，绝不能心存侥幸含含糊糊，更不能虚晃一枪遮遮掩掩。各级党组织及组织部门应明晰工作职责，在做好政策宣讲的基础上，该提醒的提醒、该纠正的纠正，对踩高压线的人和事实行“零容忍”，发现一起、查处一起、问责一起，坚决防止“破窗效应”。

完善配套，把效力发挥到位。再严格的纪律要求，如果没有配套的落实机制就会原地打转、陷入空转。扎紧灰色地带的制度篱笆，形成利剑高悬的长效机制，斩断暗箱操作的侥幸心理，才能避免刚性约束在执行中软化弱化。制度既要优化也要衔接，要健全完善个人报告、组织查核的工作机制，并与干部选拔任用、监督管理等制度有效衔接，构建完整的制度落实机制。制度既要健全更要执行，要及时通报一批违规经商办企业的典型案例，以案引路、以案示警，为领导干部提供可知可感的现实样本，形成“问责一个、警醒一片”的震慑效果。

协同推进，把合力集成到位。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，特别是要发现隐名出资、委托代持等隐蔽性很强的“变异形式”，需要多方配合、协同发力，才能及早发现、及时纠正。要把组织监督和群众监督结合起来，开启全天候“探照灯”，实现关口前移，保持高压态势。把管到关键和管在平常结合起来，既抓住干部选任环节重点核，也严格日常管理监督常态抓，坚持不懈，久久为功。把监督管理和教育引导结合起来，全面抓好领导干部家庭家教家风建设，以良好家风促进党风政风、引领社风民风。

    （编辑 魏如飞）