今年上半年的疫情给不少市场主体带来较大经营压力。为稳定和扩大就业，江苏南通综合运用社保减、返、缓、贷措施， 为企业送去真金白银的支持。截止5月底，仅失业保险降费率一项，就已为8.4万户企业减负4.9亿元。

　　南通汽运集团是一家大型国有企业，今年3月底，南通及周边地区出现疫情，企业公路客运业务受到较大影响。在保障5400余名在职职工薪酬待遇的同时，出现了巨大的用工成本压力。就在这时，社保助企减负政策迅速出台，失业保险费率调整、稳岗返还，“一降一补”。特别是作为受疫情冲击严重的交通运输企业，到今年年底前，都可以缓缴养老、失业、工伤三项社保单位缴费部分。南通汽运实业集团组织人事处处长孟宏说：“失业保险费率降低后，企业一年可以少支出大约300万元，大大减轻了资金压力。”

　　目前南通执行失业保险费率为用人单位和个人各0.5%，费率调整“无需申请、统一处理”。截至5月，南通共为8.4万家企业减轻失业保险缴费负担4.9亿元，预计全年为企业减负约10亿元。失业保险稳岗返，采取“免申即享”，不裁员、少裁员企业，按照失业保险费的30%实施普惠性返还，中小微企业和以单位形式参保个体工商户的返还比例从60%提至90%。目前返还资金1.42亿元，惠及2万家单位40万人。

　　人社部门还与中国银行合作开展“苏岗贷”业务，支持企业稳岗扩岗，为吸纳就业多、稳岗效果好、用工规范的“白名单”企业，按需投放贷款。位于苏锡通园区的南通鋆鼎精密金属制造有限公司就获得了1000万元的授信、使用了340万元的苏岗贷支持。“我们开辟专用绿色通道，贷款利率低至3.%，并且可以在一般基础上放大额度、降低担保要求等，为企业提供及时、低成本的资金支持。” 中国银行南通分行开发区支行副行长张静说。

　　截至5月，南通已经为符合条件的31家企业提供了1.15亿元的“苏岗贷”资金支持。对于受疫情影响严重的困难企业和特困行业，南通落实阶段性缓缴社保费，截至5月，各类缓缴企业为76家，累计缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费2094.22万元。多项社保措施叠加，1-5月为相关企业减负、增资总计7.68亿元。（记者 王艳霞 潘磊）

（编辑 余爽）