特约评论员/余阳

　　近日，国家乡村振兴局、教育部、人力资源和社会保障部共同启动“雨露计划+”就业促进行动，升级续写雨露计划的“后半篇”文章，组织开展从教育培训到促进就业的全链条、一体式帮扶，帮助毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

　　就业是民生之本，保障高校毕业生就业是稳就业的关键之一。从实际情况来看，就业与市场需求的结构性矛盾长期存在。需要有关部门从全局出发，主动作为，为高校毕业生创造良好的就业创业环境。

　　下好就业指导“先手棋”。着力加强有针对性的就业指导服务，帮助大学生树立正确的就业观、择业观。既要做好“强信心”的思想引领工作，又要做好“暖人心”的就业服务工作。同时，发挥好公共就业服务机构的示范带头作用，充分调动市场化就业服务机构的积极性，着力提升就业服务的精准性、有效性、便利性，组织开展更多针对性的技能培训，扩大就业见习规模，支持毕业生灵活就业和自主创业。高校还可以通过建设“互联网+就业”智慧平台，联合社会各方力量，多渠道开展网上校园招聘活动，运用大数据等技术手段，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需对接，为高校毕业生精准推送政策、岗位和求职技能指导，引导他们合理调整就业预期、找准职业定位，让各高校毕业生实现更高质量的就业。

　　打好政策福利“组合拳”。出台扶持政策，既可以促进高校毕业生就业，也能帮助企业渡过用人难关。为此，相关部门、企业要进一步制定完善普通高校全日制毕业生补贴范围政策，扩大求职就业补贴的覆盖范围，优化完善人才安居保障措施，推动人才公寓和配套设施建设，为大学生工作生活解决后顾之忧。同时，要深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，用好中小微企业吸纳毕业生就业等优惠政策，支持毕业生以新就业形态、灵活多样的方式实现多元化就业。实施好“特岗计划”“大学生村官”等项目，引导毕业生到基层和脱贫攻坚一线就业创业，对未就业毕业生发放政策服务清单，加密线上线下招聘活动，落户“一站式”办理等新举措，让更多高校毕业生实现“好就业”“ 就好业”。

　　唱好帮扶就业“重头戏”。疫情防控已经进入常态化，做好部分困难毕业生的就业工作，需要为他们提供针对性强和多样化、精准化的就业帮扶。为此，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难毕业生要开展“一对一”就业援助，优先提供服务，优先推荐岗位。同时，各高校、各部门也要不断鼓励脱贫家庭毕业生充分发挥主观能动性。引导他们在求职、就业时保持平常之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，以积极心态面对求职过程中可能遇到的阻碍、曲折，告诉他们只有脚踏实地、树立信心，才能走好走稳个人的发展之路。

　　世上无难事，只怕有心人。高等教育的核心使命是人才培养，就业是人才培养的重要指标。解决千万高校毕业生就业难问题，归根结底要有坚定的信心，需要各地政府、社会和高校毕业生的共同努力，只有形成合力，才能开辟出广大高校毕业生就业的宽阔大道。（余阳）

（编辑 周冬梅）