“我们刚刚完成了常州市新型研发机构项目的验收答辩，此前我们做了充分的准备，对验收信心十足。”江苏集萃安泰创明先进能源材料研究院（以下简称“安泰创明”）副院长张广强说。另一边，安泰创明的实验室里，研究人员正一如既往地埋头认真做着实验；已经投产的车间里，工人们也是忙得热火朝天。

2021年，专注了三年研发的安泰创明开始尝试成果落地投产，小试牛刀就取得了不错的成绩，这得益于常州国家高新区近年来聚焦创新成果转化、加速新型研发机构聚集发展的各项支持和政策红利。

创新是发展的第一动力。2021年以来，高新区深入实施创新驱动发展战略，着力搭平台、建载体、强产业、聚人才，打出优化创新生态的“组合拳”，累计奖励高企培育及认定1.63亿元、奖励企业研发投入3119万元，让创新源泉得以充分涌流。

关注人才引育，为人才落户创造最适合的条件

前不久刚刚交付的“靓＋”公寓房位于新北区薛家镇顺园五村小区，一间120多平方米的套间内，轻质材料将原有的３房改成了4房，房内床、柜子、家电等生活设施一应俱全，此外还设有带灶具、厨柜、餐桌椅的大公共区域，整洁有序，温馨且有情调……

这是薛家镇先期打造的100套人才公寓，每间以650元至900元不等的价格出租给企业或个人，专门用于解决园区企业职工的居住问题。像这样的人才公寓，目前高新区已建成6000余套，2022年，高新区还将继续打造7500套人才公寓。

除了人才公寓的建设外，围绕人才留用，高新区自2021年来，不断推动人才政策持续优化，先后出台了《常州国家高新区（新北区）关于实施人才优先发展战略的意见（修订）》及15个实施细则，大力实施“才聚高新 智汇新北”人才引领强化工程“十八条”，营造人才近悦远来的优质生态环境。全年申报国家级各类计划18人，入选省“双创计划”6人，入选省引智计划1人，入选江苏省政府友谊奖1人；外国高端人才和专业人才总量564人，全市第一。引育各类人才共计2.4万名。

聚焦企业培育，壮大产业创新内动力

企业是创新的主体，主体培育到位，产业创新的内生动力才能不断激发。2021年，全区实施“个十百千万”科技企业培育工程，全年组织申报高企632家，申报省高新区独角兽企业6家，科技型中小企业入库共529家。

提升企业创新能力，大力建设企业研发机构，全年新建区级企业工程技术研究中心78家、市级工程技术研究中心34家、新增省级工程中心21家，建成全市唯一1家院士工作站，规模以上高企研发机构覆盖率达85.1%，新增市级企业研究院3家、市级重点实验室2家。

近年来，高新区聚焦主导产业培育，梳理完善出了全区的创新型企业资源库，目前全区108家企业入围市级“专精特新”培育库，10家企业申报国家级“专精特新”。33家企业获星级上云认定，数量居全市第一。

企业信息上云后，安费诺汽车连接系统（常州）有限公司的管理成本明显下降，生产效率得到提升。该公司IT经理丁斌谈及改造后的变化说：“我们现在用了几台服务器，就达到了十几台服务器的效率，费用是原来的三分之一，电费能耗仅需原来的十分之一，生产效率有了10%的提升。”

“企业上云打破‘信息孤岛’促进产业协同，也打通了数据应用。”常州华为云工业互联网创新中心运营总监陶潜龙介绍，云技术可以驱动企业的管理流程创新，提高企业效率。同时，还可有效减少企业一次性投入，节约运维、能耗成本，并提高企业信息安全等级。

营造创新生态，推进重大创新平台建设

2021年以来，高新区贯彻市创新“意见30条”“政策20条”，制定区“1+7+4”科技创新政策体系和26个配套实施细则，打出优化创新生态的“组合拳”，累计奖励高企培育及认定1.63亿元、奖励企业研发投入3119万元，为企业创新释放更多政策红利。

按照“互联互通、线上线下、统筹集成”的原则，苏南国家自主创新示范区常州高新区服务平台网站2.0版上线运行。线上整合各类科技创新资源，依托“一站式服务大厅”，实现科技业务网上办、科技资源一网通；线下引进研发设计、科技金融、知识产权、检验检测、管理咨询、人才培训等专业优质服务机构进驻，实现科技服务内容全覆盖。

去年，高新区充分发挥科技服务机构工作站群、科技服务业联盟和全国高校常州校友会联盟资源，打造“菁常汇”科技活动品牌，全年开展政企对接、银企对接、校企对接活动20余场。

扎实开展“名城名校合作行、创新创业赢未来”大连站、上海站活动，夯实与大连理工大学、中科院大连化物所、中科院上海技术物理研究所、上海交通大学等6所大院大所的合作基础，对接项目29项，签订包括上海交通大学-常州市常蒸蒸发器有限公司高效散热技术及新能源应用联合实验室的产学研项目19项，签约总金额达6.4亿元，占全市第一。2021年，产学研合作金额超50万元备案的项目达107项。

尹梦真 史晶/文 张海韵 朱臻/摄