人才是第一资源，是引领发展的第一要素。“千秋基业，人才为本。”得人口者得发展，得人才者得天下。当今世界的竞争，说到底是人才竞争、教育竞争。因此，习近平总书记指出，要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。

江苏正在由经济大省向经济强省跨越，首先必须要实现由人才大省向人才强省的跨越，这就需要江苏构筑新世纪人才高地，使高层次人才成为江苏高质量发展的主要动力源。一直以来，江苏省的人才资源都是排在全国前列的。数据表明，江苏的高校数量居全国之首，有167所。江苏籍院士从1955年至今有477人，也居全国第一。站在新起点上，江苏要有新作为，需要在更大范围、更高层次凝聚人才，鼓励人才为实现中国梦奉献“江苏智慧”和“江苏力量”。

筑牢人才基石，首先要厚植人才沃土“引得金凤凰来”。这需要政府以人为本，出台一系列人才政策，因地制宜营造适合各行各业人才成长和“近者悦、远者来”的人才生态环境。不断提高人才服务质量，处处关爱、重视人才，从待遇、生活、发展等方面完善制度保障机制，在人性关怀上做足文章，聚集最广泛的人才，吸引最优秀的人才，留住最需要的人才，让每个人才都有身份的归属感、工作的尊严感、奉献的成就感、创新的获得感、生活的幸福感，让江苏成为天下英才最向往的地方之一。

“人既尽其才，则百事俱举;百事举矣，则富强不足谋也。”筑牢人才基石，既要有济济人才，更要做到“人尽其才”。“金凤凰”引来了，还得让“英雄有用武之地”。这就需要各级政府加快发展战略性新兴产业，搭建人才创新创业发展平台，打造人才高地、创新高地、产业高地。同时，还要搭建产学研用一体化平台，实现人才与岗位需求精准匹配，把好钢用在刀刃上，发挥人才的最大作用，激励人才共绘江苏发展“同心圆”。

人才是推动发展的“第一资源”，创新是引领发展的“第一动力”。筑牢人才基石，发挥好人才作用，更要注重创新思维。首先，要制定科学的人才评价和使用标准，打破体制限制，不拘一格用人才，做到不论资历、不设门槛，让有真才实学的人尽其才尽其用。其次，还要与时俱进，优化整合存量人才资源，大力培养创新型复合人才，不断优化创新型人才成长环境，建立有效的竞争激励机制，激发各类人才创新的活力和动力，用深化改革掘取不竭的人才源泉，为现代化建设注入持久动力。(赵芹)