现代快报讯（记者 于露 文/摄）40所各省市优质生源基地中学、三百多个事业编制教师岗位、与中学HR面对面交流……9月28日，南京大学举办双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会。启动仪式结束后，“准毕业生”们来到招聘展位前，向意向单位投递简历，询问自己最关心的问题。

31所中学到场，无锡、南通两地教育局组团参会

近年来，越来越多的南大学子选择投身教育事业。为落实立德树人根本任务，加强高等教育与基础教育联动，南京大学特别邀请了多家优质生源基地中学，举办双高衔接金秋洽谈暨重点中学引才双选会。

在致辞中，南京大学党委常委、副校长张峻峰表示，在高校与高中互动的格局中，高校毕业生回到中学教书育人，是连接高等教育和基础教育的又一关键一环。

多年来，南京大学始终坚持用高质量就业支持基础教育教师队伍建设，连续三年开设陶行知教育精英训练营，引导和鼓励南大毕业生赴基础教育行业就业。近五年，共有788名南大学子成为光荣的中学教师中的一员，到中学就业的毕业生人数从2018年的88人增长到2022年的204人，增长趋势愈加明显。一批又一批优秀的南大学子投身基础教育一线，践行立德树人初心使命，在江苏大地及祖国各地的基础教育战线中，坚守三尺讲台默默耕耘，手持三寸粉笔铸魂育人，把个人理想追求融入国家基础教育事业，为高等教育和基础教育的良好互动注入生生不息的动力源泉。

据了解，本次活动有来自全国各地的40所重点中学参会，无锡、南通两地教育局组团参加。其中，31所中学来到现场选才聘人，9所中学通过南大就业指导中心搭建的线上平台参加宣讲。

个人价值、学校历史、城市发展……“准毕业生”关心这些

“校园招聘是一个什么样的流程”“笔试和面试是什么样的”“金陵中学计划招数学老师吗”……南京市金陵中学招聘展台前，不少“准毕业生”前来咨询。孙鹏飞就是其中之一，他是南京大学数学系硕士研究生。对于就业方向，孙鹏飞表示，自己主要考虑的是工作中是否能感受到个人价值。在他的高中时期，遇到了很多优秀的老师，因此，教师也成了他主要考虑的一个职业。

“我主要想了解学校计划招多少人，有几次机会，互相了解也是双方互相选择的基础。目前三个比较有意向的城市是南京、无锡、苏州。”

另一名文学院汉语言专业的“准毕业生”在大学时就做了一些教育辅导工作，不少学生向她反馈，她带来很多正面的影响，她觉得这件工作很有意义。“人活着总是要有点光带给别人。”

在采访过程中，不少“准毕业生”的考虑因素除了实现个人价值，学校的历史、城市的发展也是综合考虑的因素。

招聘现场，用人单位求贤若渴，有单位打出“骨干教师可超30万年薪”的标语。江苏省南通中学党政办副主任杨春霞告诉现代快报记者，学校计划招聘21个编内岗位，包括语、数、外、理、化等多个学科。“作为用人单位，我们希望质量和稳定相结合。我们渴求优秀的人才，更希望留住人才，招聘到能真正愿意投身教育的人才。”

（编辑 谢静姝）