现代快报讯（记者 徐苏宁）5月11日，江苏省人社厅召开高校毕业生就业促进系列活动新闻通气会。现代快报记者了解到，2022年，江苏省政府将“新开发5万个就业见习岗位”列入民生实事，截至4月末，江苏已开发见习岗位7.9万个，岗位开发数较去年同比增长四成。对符合条件的见习人员，各地按照不低于见习所在地上年度最低工资60%－80%的标准兑付见习补贴。

现代快报记者了解到，见习基地面广量大，有众多头部企业纷纷加入。省人才中心副主任崔红介绍，截至4月末，全省设有6903家符合当地经济发展方向、具有一定规模、用工规范安全的见习基地，能够为高校毕业生等青年群体提供就业见习服务。南京有2339家，无锡、常州、苏州、南通、盐城、镇江等市都在300家以上。现代快报记者了解到，见习基地包括各类企事业单位，上市公司254家，中国企业500强17家，中国民企500强33家。 

见习岗位扩量提质，为青年群体提供多样化选择。截至4月末，开发见习岗位7.9万个，岗位开发数较去年同比增长四成。 

崔红介绍，见习岗位主要呈现出三个特点。一是岗位门类齐。见习岗位涵盖20多个行业，排名前5的是制造业、科学研究和技术服务业、卫生和社会工作、批发和零售业、软件和信息技术，提供见习岗位在100个以上的有300多家见习基地，如无锡梁溪区金星社会工作者服务中心提供了社区服务岗位，红豆集团提供了外贸专员、直播运营、版师助理等十多种百余个见习岗位。近些年比较热门的，如新媒体运营、三维动画设计、IT工程师、机械工程师、质量管培生、健康护理师、分析研究员等新型见习岗位也为高校毕业生等青年群体提供了多样化选择。 

二是专业涵盖广。涉及12大类专业学科，理工科、医学、管理类专业岗位需求量较大，可以满足不同专业高校毕业生需求，如金螳螂建筑装饰股份有限公司提供了设计、核算、营销、行政管理等专业40个见习岗位，盛虹炼化（连云港）有限公司提供了继电保护、工艺操作、电器仪表自动化等十多个专业的近500个见习岗位。 

三是学历层次多。近2/3的见习岗位要求专科和本科学历，适合失业青年的见习岗位约占1/5，同时还有面向技工院校毕业生、中专等学历青年的见习岗位。蜂巢能源科技有限公司学历门槛较低，在无锡、盐城等地提供了不同学历层次15—100个不等的见习岗位，江苏中天科技股份有限公司提供了300个生产技工见习岗位。

现代快报记者了解到，截至发稿前，2.54万人通过网上申报见习，2.16万人通过审核参加了见习。对符合条件的见习人员，各地按照不低于见习所在地上年度最低工资60%－80%的标准兑付见习补贴，对见习基地2022年12月31日前与见习期未满的见习人员签订劳动合同的，继续给予剩余期限的见习补贴。见习基地对见习人员期满经考核评估能胜任岗位要求的予以优先留用。

附：申请方式 

高校毕业生等青年群体可通过以下方式申请参加见习： 

电脑端登录“江苏省智慧就业云平台”，选择“见习岗位”专区。 

可通过手机端下载“江苏智慧人社”APP或搜索微信小程序，在首页“主题服务”中选择“就业见习”。 

根据人社部百万就业见习岗位募集计划统一部署，省人社厅官网上线了全省就业见习计划服务专区，与人社部见习服务平台互联互通，同步向社会开放。 

高校毕业生等青年群体通过以上三种渠道可享受见习申请、政策宣传、视频指导、供需对接、补贴发放等全流程线上服务。 

（江苏省人社厅供图）