现代快报讯（记者 王晓宇 通讯员 方成）2021年以来，连云港市灌云县侍庄街道坚持把党建引领作为助推富民兴村的“红色引擎”，党工委书记牵头抓总、带头示范，以“书记项目”为抓手，加快落实“党建引领富民兴村”若干措施，激活基层党建引领新动能，奋力书写富民兴村新答卷。

党建引领做“加法”，描绘发展“新蓝图”。充分发挥党建示范引领作用，通过发展聚焦、考核增效、治理提质三驾马车，推动基层党建和富民兴村深度融合。一是制定增收“计划书”。党工委书记带领班子成员和部门负责人逐村走访调研、分析谋划，根据村情实际制定18个村社“一村一策”发展增收计划，明确发展路径。二是用好考核“指挥棒”。将村集体经济项目推进情况以及村“两委”班子成员领事办事责任清单完成情况作为考核的重要内容，对村集体经营性收入有突破的村，加大村“两委”班子的奖励力度。三是树立发展“风向标”。全面推广“一委三会两核查”村级治理模式，今年来讨论通过涉及村集体经济以及保障改善民生方面的议题400余件。坚持“书记项目”书记抓，围绕土地流转、基础设施提升等方面精准发力，目前占地300亩、总投资3000万元的集综合服务、果蔬采摘、休闲民宿、烧烤体验、拓展体验为一体的现代农业园正在加快建设。

资源转化做“减法”，释放发展“新动能”。提升土地等集体资源使用效率，不断做优环境、做精服务，有效减少村集体增收困难和群众创业顾虑、就业阻力。一是三资清理挖掘“增收潜力”。制定出台“三资”清理实施方案，党工委书记作为第一责任人挂帅负总责，全面摸清18个村社资产资源资金底数，有效清理被侵占的土地等资源，实现集体土地综合利用，推动村集体经营性收入提升。二是环境优化增强“创业引力”。一方面优化发展环境，制定扶持培育家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体的相关政策，构建合作社、村集体、农户的利益联结机制，另一方面改善人居环境，新建和完善农田林网3800亩，建设生态河道7条38.8公里，推进农村水泥路面铺设和生活污水管网使用，吸引20余名本地人才回乡创新创业。三是精准服务激发“就业动力”。广泛收集劳务信息，积极拓展农村富余劳动力转移就业空间，围绕种植、养殖、新型农业经营主体培育、电商创业等需求为100余名群众提供专业知识技能培训，充分提升群众就业意愿和能力，年内新增就业人数332人。

产业振兴做“乘法”，打造发展“新引擎”。按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的思路，充分发挥“一村一品”乘法效应，带动农民致富，推动集体增收。一是写好土地流转“文章”。以土地集中连片长期流转为抓手，倾力打造万亩藕虾混养基地、千亩豆丹产业基地、百亩特色林果产业基地，走规模化经营和集约化种植之路，发展培育品牌农业、生态旅游农业等特色高效农业，有效促进农业增效和农民增收。二是打造农旅融合“名片”。快速推进沂河淌现代农业示范园吴王和乔圩片区建设，将基础设施、科技农业、人居环境、公共服务等城乡要素资源充分整合，实现科技农业融入自然、现代农业融入乡村，建成后将辐射周边3个村、带动周边500余名农民家门口就业。三是走实村办企业“道路”。发挥紧邻经济开发区优势，结合村富余劳动力实际，将村里的水泥工、钢筋工等能人巧匠及闲散劳动力有效整合，依托村办企业承接建筑工程、环境卫生方面等业务，有效壮大村集体经济稳定增收，引领共同致富新模式。

人才培育做“除法”，凝聚发展“新合力”。坚持党管人才的原则，做好“育凤”“寻凤”“引凤”工程，消除人才后顾之忧，为富民兴村注入强劲动能。一是培育高水平的人才队伍。牢牢牵住村党组织书记这个“牛鼻子”，常态化开展“党建引领、富民兴村”书记论坛以及“党建微讲堂”，带领村社党组织书记赴雨花台、丹阳等先进地区考察调研，为村干部赋能加压。二是优化高匹配的人才供给。积极摸排党员乡贤、退伍军人、致富能手等人才信息并作为重点培养对象，储备本土大学生、复退军人等村优秀后备干部人才50余名，为富民兴村积蓄有效力量。三是打造高能级的载体平台。围绕一村一品一特色，打造刘敏捷省级“乡土人才大师工作室”、侍圩豆丹园县级乡土人才创业“五星级示范基地”等示范点，为富民兴村培育豆丹养殖、甘薯种植、藕虾混养等各类乡土人才，鼓励和吸引人才利用近城优势和产业发展政策创新创业。