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新春“第一考”! ——在龙城大地汇聚起退役军人冲刺万亿之城的磅礴动力

开战即决战

起跑即冲刺

1月29日下午,春节后上班的第二天,常州市退役军人事务系统以新春“第一考”的方式,拉开了“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动的帷幕,号令全系统和13万退役军人强信念、补短板、提能力,以更加昂扬的姿态、拼搏的干劲、务实的作风,助力冲刺万亿之城。

进场前,所有到会人员都没有想到,扫了墙上的二维码,居然自动登录的是“全市退役军人事务系统业务技能大比武考试平台”,30道政策法规题瞬间映入眼帘。题型涵盖移交安置、就业创业、双拥褒扬、军供保障、权益维护、窗口服务等多个业务大类,并且是现场出成绩、亮排名。“这种考试既是方式的改进,也是观念的创新,考出了压力、更考出了动力”,溧阳市退役军人事务局副局长赵爱松说。

现年90岁参加过抗美援朝的军休干部王语慈,在戈壁深处综合导弹试验靶场(现为酒泉卫星发射中心)奉献32年的王文琴,先后走上讲台,带领大家一起回到了那段炮火连天、枪林弹雨、激情燃烧的光辉岁月。武进区前黄镇退役军人服务站工作人员王成说,从长津湖到戈壁滩,从军营到地方,他们的经历就是一本生动的活教材,这是一场老兵对年轻晚辈直击心灵的对话,让我深刻地感受到了信仰之力、理论之光和奋斗之艰,带给我的不仅是鼓励,更是一种鞭策,也使我更加热爱这个平凡的岗位。


市信访局副局长倪宁以《用心用情做好“送上门来的群众工作”》为题为大家作培训辅导,并与大家现场互动,引发大家对今后工作怎么干的热议。“群众利益无小事,百姓事情大于天,倪局长的授课让我受益匪浅。”从部队退役的五星街道退役军人服务站站长卓为清说,自己将拜人民为师,甘当小学生,拓宽“一门受理”服务渠道,加强网格化管理,奋力书写新时代退役军人满意答卷。


溧阳市、武进区、天宁区、钟楼区退役军人事务局局长意气风发走上讲台,分别围绕如何激发退役军人企业家投身经济社会发展热情、如何发挥“兵支书”领头雁作用、如何用心用情服务好退役军人、如何进一步完善服务保障体系建设作交流,发言中流露着对事业发展的信心满怀和踌躇满志。


溧阳市退役军人事务局局长殷锡坤

《创新争优 高质量推进退役军人企业家服务保障工作》

武进区退役军人事务局局长王丹

《深入推进“戎装兴村”   助力冲刺“万亿之城”》

天宁区退役军人事务局局长王松涛

《带着感情和责任 让尊崇更有厚度 推动新时代全区退役军人工作高质量发展》

钟楼区退役军人事务局局长俞德胜

《推动提档升级 强化服务保障 全面加强钟楼退役军人服务保障体系建设》


助力冲刺万亿之城,全系统和13万退役军人到底应该怎么看、怎么办、怎么干?我们的思想观念、理论素养、为民情怀是否能与万亿之城完全相匹配?我们的业务能力、岗位技能、精神状态是否依旧徘徊在万亿之城外围?市退役军人事务局党组书记、局长杨贵生抛出了一系列问题,全场陷入了沉思。

杨贵生围绕“为什么学、为什么练、为什么比”、“学什么、练什么、比什么”和“怎么学、怎么练、怎么比”作动员。他指出,组织开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武”活动,是学习宣传贯彻党的二十大精神的迫切需要、是引领退役军人助力冲刺万亿之城的内在需要、是打造高素质专业化干部队伍的现实需要。

杨贵生强调,要聚焦服务保障,紧密联系改革发展和工作实际,切实解决好“学什么、练什么、比什么”的问题。一要学好情理法;二要练出精气神;三要比出一二三。

杨贵生要求,活动开展要突出实在管用,务求实效。一是思想上要高度重视。主要领导要亲自抓、领导干部要带头学、相关部门要全程管。二是方法上要灵活多样。依托岗位学、立足实践练、着眼全局比,通过学习、练兵、比武,精准发现问题、汲取经验,打造出具有本系统特色的工作品牌。三是验收上要真刀实枪。要选树一批“先进典型”、培养一批“专家能人”、完成一批“调研课题”。


紧张的现场考试

老兵的思想洗礼

专家的启发引导

领导的暖心寄语

……

丰富多彩的“第一考”

让现场的同志直呼

“倍感振奋”、“暖意融融”


大家纷纷表示,在冲刺万亿之城的新征程上,全市退役军人事务系统不能缺位,全市13万退役军人不能缺席,我们坚决不当局外人,坚决不做旁观者!





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