安徽师范大学4日发布情况通报称：针对3日晚网上反映该校“因猥亵被处分的男教师又到保卫处任职”一事，学校第一时间成立调查组开展全面调查。目前，已停止涉事人员朱某某在该校的一切工作。至此，这一闹剧算是暂时落下帷幕。

此前，安徽芜湖多名网友向媒体反映，已被处分的安徽师大男教师朱某某又到保卫处任职。朱某某曾因对个别女生多次有猥亵、性骚扰行为受到处分、被降职务。针对网友质疑，该校纪委办公室工作人员在接受采访时表示，因朱某某文字功底不错，保卫处把他借过去，让他做一些基本的文字材料工作。该工作人员还特别强调，向有关部门报告过，“等于学校给他留了一口饭吃”。

工作人员未曾想到的是，这句听上去有情有义的“大实话”引发轩然大波。

这一表述不仅折射了咎由自取者的困窘处境，也显现了有关方面丝丝缕缕的温情。印象中，素以严肃面目示人的“保卫处”极少向外界表现过如此柔软的一面。问题是，对一个劣迹斑斑的人开这个口子，合适吗？

有关方面莫非觉得：保卫处的工作不重要、有劣迹者参与其间也无碍？这岂非黑色幽默？

常识告诉我们，尽管保卫处不属于教学岗位，但岗位很重要。由于处在这个岗位上容易接触学生，这一人事安排就给人很怪异的观感，也容易引发学生的担忧。毕竟，谁也不能保证有劣迹者真的痛改前非了，谁也不能保证所谓的文字材料工作不会被有心之人打开“缺口”。

大学展现人文关怀没有错，但得具体问题具体分析。谁也不会说要让涉事者“没饭吃”，但是这口“饭”凭什么一定要留在大学校园、留在一个给学生带来过不安的地方？

《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》早已明确，对高校教师师德失范行为实行“一票否决”。高校教师出现违反师德行为，情节严重、影响恶劣的，应当依据《教师资格条例》报请主管教育部门撤销其教师资格。涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。虽然朱某某未被认定涉罪，但既然被开除党籍，足见行为之恶劣、性质之严重。

近年来，围绕相关问题，教育部多次强调，要让违规者付出沉重的代价，着力营造风清气正的教育生态。

在这种情况下，即便涉事者不必遭受“最严”惩治，但让其离开大学校园，无疑是理性的、不容讨价还价的决定。

安徽师范大学面对舆情，迅即处置，推翻了“留口饭吃”之论，且表示将严肃处理借用朱某某一事的责任人，这是令人欣慰的。然而，此时的如梦方醒、严厉有加，和此前的“你好我好大家好”，还是形成了场景断层，令人错愕不已。

处理问题不是“请客吃饭”，当断则断，当严则严，绝无时松时紧的道理。就此而言，比严肃处理“好事者”更重要的，当然是在对照“铁律”的前提下作深刻反思了。

现代快报/现代+首席评论员 戴之深