1月23日，西安浐灞生态区总部园区管理办公室发布了处理通报，针对浐灞一路社区主任王某存在言行不当、作风粗暴问题，已作出停职检查处理。这一通报程序严密，但就具体事件来说，却又像是一个简略版。因为王某的“言行不当”到底是怎么回事，从通报中看不出来。

  据报道，网络上近日流传一条视频，有居民到浐灞一路社区办事大厅咨询离市政策时，疑似办公人员（即社区主任王某）回应：“我不说，滚！”

  原来如此！

  这个“滚”字正腔圆，妥妥的霸气啊。这让人想到去年一桩舆情事件：群众发短信反映情况,河北平山政法委书记回复“滚”。此时无声胜有声，书记略胜一筹。如今某些干部，汉语学得不咋样，却把“滚”研究得很透彻。但无疑，这种研究和运用越是“顺滑”，越是让人心寒。

  外界无从全然掌握当时情况，单就居民所询问的事情而言，毫无出格之处，怎么就平白无故地遭到这种出格的对待呢？若是王主任的家人问他这个问题，莫非他也送个“滚”吗？他有何权力让群众“滚”？

  王主任如此急赤白脸，也许是怪问问题的群众“不懂事”，西安战“疫”特别艰辛，都这个时候了，还问什么“离市”。但群众有问题不问你，又该问谁去呢？群众有疑惑，你照政策回答一下，有何不可呢？这难道不是你的职责所系吗？难道离市的政策是绝密的，不容任何人询问？当然不是这样的，处理通报就已足以证明。

  值得一提的是，有关方面就此事下了“存在言行不当、作风粗暴问题”的定论，那么，“言行不当、作风粗暴”是一时的表现，还是王主任历来如此？搞清这个状况大有必要，因为两者性质不一样。如果一时情急出言不逊，或可谅解，如果秉性如此，对待群众一贯气势汹汹，那这样的人还适合干社区主任吗？仅仅停职分量几何？

  社区主任虽然“官”不大，但责任大。社区主任的“配备”，说到底关系到群众的幸福感。一个动辄让群众“滚”的社区主任，能让群众幸福得起来吗？

  社区主任应该是一个什么样的人，不需要我们来教。如果一个社区主任连起码的礼貌都做不到，说明当地在干部管理方面出了问题。这才是需要引起当地重视、重点解决的问题。

  贰拾柒号