现代快报讯  战略科学家、科技领军人才和创新团队、卓越工程师及青年科技人才……江苏是各类人才创新创业的热土。江苏省第十四次党代会报告中提到，“坚持把人才作为江苏发展的第一资源”“加快新时代人才强省建设”。如何让人才在江苏得到更好发展？

省党代表、江苏省人社厅党组书记张彤接受现代快报记者采访时表示，省人社部门将紧紧围绕人才机制完善加快改革，在人才引进、职称评审、考核评价、岗位聘用、奖励保障等方面，授予用人单位更多自主权，最大限度为人才发展松绑赋能，激发人才创新创造活力。围绕人才队伍建设加强谋划，立足人社职能，重点加强专业技术人才和高技能人才队伍建设。

针对不同的人才队伍，张彤介绍了具体的任务。“专业技术人才主要是顶天立地解决‘卡脖子’关键问题，高技能人才主要是铺天盖地解决制造业发展和产业结构调整需求。”围绕人才服务优化加大投入，健全完善人才流动调配机制，引导支持人才资源合理配置，建好用好“江苏人才服务云平台”，积极提供全方位、一站式服务。

报告还把“共同富裕水平显著提升”作为未来五年“六个显著提升”之一，提出“每个江苏人都享有勤劳致富、奋斗圆梦的机会”。张彤透露了这么一组数据：过去五年，人社部门始终坚持以人民为中心的发展思想，全力助推城乡居民收入增长，全省城镇新增就业年均达145万人以上，超过全国的1/10，居全国第一位，城镇登记失业率、调查失业率分别控制在4%和4.5%以内的较低水平，城乡居民社会保险待遇和工资收入水平不断提高，为实现共同富裕奠定了坚实基础，创造了良好条件。

张彤表示，下一步，省人社部门将紧紧围绕“共同富裕”目标，坚持把稳定和扩大就业作为实现共同富裕的有效途径，把创新创业作为实现共同富裕的潜力所在，把社保扩面提标作为实现共同富裕的重要基础，为提升共同富裕水平，谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出更大贡献。

现代快报+记者 徐苏宁 卢河燕 熊平平/文 王曦/摄