2021年，建行徐州分行营业室紧紧围绕市分行党委、驻徐州分行纪检组工作要求，深入开展党风廉洁建设和反腐倡廉教育，加强政治思想建设和作风建设，强化“两个责任”落实，认真开展警示教育、“一把手”讲合规及纪检员上讲堂等活动，加强教育提醒，加强监督检查，进一步强化执行力和责任落实，坚持从严要求，从严管理，抓早抓小，防微杜渐，有效防范案件风险，确保了营业室全年各项工作健康稳定发展。

一、加强学习，提高政治站位。分行营业室通过全员大会、行务会、部门网点周例会、“一把手讲合规”、纪检委员上讲堂、微信群等多种形式推送和宣讲省分行纪委、驻徐州分行纪检组、省市纪委监委等关于节日期间违反中央八项规定精神和“四风”问题的典型案例通报和要求，营业室党总支主要负责人能够认真落实抓作风的第一责任人责任，做好表率，在纠治“四风”工作中做到四个“亲自”，逐级传导压力、层层抓好落实。党总支其他负责人能够认真落实好一岗双责，一手抓业务发展，一手抓分管条线和部门的作风建设。提醒全体党员干部在节日期间要紧绷廉洁纪律这根弦，严格落实中央八项规定精神，带头抵制歪风陋习,坚决做到省分行纪委要求的“十个严禁”。

二、加强教育，做深做细廉洁教育

1.加强正面教育引导，结合党史学习教育，督促各级党组织深入开展党的优良传统和作风教育。

通过支部书记讲党史、党员干部谈体会、线上党建知识答题、“百年党史青年说”演讲比赛、邀请省委党校唐金玲教授讲党史上党课、与徐工集团财务公司党支部结对共建开展党史学习教育，让每一名党员干部真正了解党史、铭记初心。并积极利用本地红色资源，组织党员干部参观淮海战役烈士纪念馆、王杰纪念馆、运河支队抗日纪念馆、贾汪马庄村等红色教育基地，重温入党誓词，…现场教学、参观聆听，实景体验感悟初心使命和红色革命精神，接受廉洁教育洗礼，以清廉金融文化发挥润物无声的正面教育引领作用。

2.加强案例警示教育，用好用活警示教育读本和警示教育片，督促党员干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

根据省分行和徐州市银保监局专题警示教育工作要求，8月30日(周一)晚在市分行14楼视频室，营业室组织全体员工观看驻建行纪检监察组拍摄的警示教育片《权力的迷途》，营业室共有102人现场参加了观看。引导全行员工以案件为鉴，从一个个金融领域腐败案件中深刻汲取教训，在警示教育中感受纪律、规矩的刚性和震慑力，做到真看、真学、真感受，切实把自己摆进去，把工作摆进去，增强警示教育“代入感”，坚决摒弃“看客”心态，进一步督促党员干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。

根据建苏徐党发〔2021〕1号关于印发《徐州分行进一步推进清廉金融文化建设工作实施方案》的通知要求，11月29日，徐州分行营业室和驻徐纪检组共同举办了线上线下清廉金融文化知识培训工作，全市建行系统网点客户经理、基层机构负责人等300余人参加了培训。本次培训，主要围绕“清廉金融文化及推动清廉金融文化建设的意义、职务犯罪案件警示、党员及党员领导干部廉洁自律规范要求、廉洁自律方能行稳致远”四个方面进行讲解。为增强宣讲的感染力，特邀请了曾获得2021年建行总行工会员工优秀讲述人称号的分行营业室王洪涛进行宣讲，取得了较好效果。通过培训，进一步引导党员干部常怀敬畏法纪之心，自觉用法纪、制度和规定来约束、规范自己的思想和行为，营造按制度办事的风气，形成敬畏制度、尊崇制度的清廉金融文化。

3.加强家风教育，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教，引导和促进党员干部及家庭成员带头树立廉洁家风。

今年以来，徐州分行营业室积极开展“行风促廉和家风助廉”活动。把行风、家风共建作为廉洁金融文化建设的重要抓手，通过员工座谈会、员工家属座谈会、行风促廉和家风助廉倡议书、员工廉洁家访等形式，向员工家属传导清廉从业要求，倡导廉洁齐家、廉洁兴行理念，引导家属当好“廉内助”，筑牢“单位防腐、家庭拒腐”两道防线。并要求全行员工要牢固树立纪律规矩意识、合规意识、为民服务意识，自觉遵守国家法律法规以及行里的各项规章制度，认真履行岗位职责，将合规观念和合规意识自觉渗透到工作岗位和业务操作每一步流程中，营造人人守合规的清廉金融文化氛围，以合规促制度执行，以合规促廉洁从业。

三、加强提醒，提高风险防范意识

1.加强节假日提示提醒。在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点前，以会议、短信、微信、企业网等多种形式提醒领导干部严格执行中央八项规定精神及省分行纪委要求的“十个严禁”。

2.开展节前廉洁谈话，签署廉洁承诺书。针对公务接待和出差旅游等关键部位、重点领域、薄弱环节，严防违规公款吃喝、公款宴请、公款旅游、超标报销、滥发财物、大办婚丧喜庆事宜等节日期间“四风”问题，分行营业室负责人与营业室综合管理部负责人共同签署“共同加强节日期间作风建设提醒谈话”承诺书，进一步强化条线管理，把好关口，履行好主体责任，做到令行禁止。

3.加强任职廉洁谈话提醒。对新提拔任职的领导人员及时进行任职廉洁谈话，督促其树立正确的权力观、政绩观、价值观，带头廉洁自律，按规定及时主动报告婚丧喜庆、收受礼品礼金、奖惩、近亲属在建行任职及近亲属控制企业与建行开展业务合作等情况。

4.加强全行大会提醒。分行营业室党总支书记、总经理谢长城在4月13日召开的徐州分行营业室2021工作会议暨党风廉政建设工作会议上与下辖各部门网点负责人签订2021年工作责任书。

提醒党员干部要时刻谨记组织提醒和组织重托，时刻保持头脑清醒、思想纯洁、崇高追求、公仆本色，正确对待职位、权力、名利，带头严格遵守中央八项规定精神，严于律己，率先垂范，慎独慎微，与客户保持亲清关系，要管好自己的家人亲属，以廉洁家风涵养清风正气。同时提醒各级党组织负责人要认真履行好“一岗双责”，密切关注干部员工八小时内外的异常表现，做到早发现、早报告、早处置。要积极引导员工培养健康向上的高雅情趣，远离不良嗜好，杜绝酒驾、醉驾和“黄赌毒”，把好亲情、交友、生活小节“三关”，树牢底线思维，做纪法面前的“明白人”。

下一步，徐州分行营业室将在市分行党委和驻徐州分行纪检组的领导下，积极开展纠“四风”树新风活动，持续推动清廉金融文化建设与本单位党建创建活动的有机融合，建立完善全员参与清廉金融文化建设的常态化机制，以清廉金融文化建设促进营业室金融生态持续优化，为徐州分行营业室各项业务的高质量发展营造一个健康向上的从业环境。

马昭平