现代快报讯 近日，无锡工行南长支行组织开展“价值提升年”主题活动，深入推进合规文化教育，提高金融服务质量。活动推进过程中，不断完善合规文化理念，做到全员合规文化普及。

落实上级要求，防范金融风险。金融风险是目前经济形势下的一大关口，该行在经营发展过程中严格遵照“讲规守线润苏行”合规文化品牌精神，辖内各网点每日清晨宣读《商业银行合规红线手册》，从业务综述到典型案例，警示员工以身作则，不断提升自我价值，严守内控合规，才能使得业务得到快速稳健发展。 

学习监管制度，强化责任意识。该行在晨会直通车以快报形式传递合规文化，不断地测试内部的内控合规架构是否牢固。通过研究内控合规部编制的监管新规，对未来重点风险场景中可能发生的问题，做到合理规避，举一反三，做好全面督导整改，防范相关风险，把理论运用到实践之中，将合规文化学习落到实处。

引导创新思维，发挥激励机制。该行持续播放上级行下发合规事迹纪录片，张贴合规模范标兵照片，让每一位员工的内心深处刻下“学规制，守红线，强执行”的印记。深入研究银保监会监管通报问题，激励员工对操作风险及信用风险进行相关思考。通过不断引导员工分析自身问题，做到“一事一复盘”，将合规理念牢记心中，付之行动。

本次活动弘扬了老一辈工行人传承下来的合规精神，做到全员合规文化普及，取得明显成效。接下来，该行会一如既往重视合规文化教育，持续开展合规理念普及活动，推动合规精神朝着更深、更远、更新的方向发展。