浙江义乌国际商贸城日均客流量突破20万人次，广州白云机场单日接送务工人员超3万人，重庆电子产业园生产线恢复全速运转……眼下，全国开工复产节奏加快，用工需求日益旺盛。多地派出跨省招工团，通过点对点服务，帮助务工人员尽快返岗。形式多样的招聘会和技能培训，让节后用工市场火热。

人勤春来早,奋进正当时。春节假期刚过，全国多地便掀起返岗复工热潮，这场涌动在中国大地上的“返岗潮”，既是经济复苏的强劲脉动，更是新发展格局下就业市场转型升级的生动注脚。透过用工市场的火热景象，我们看到政府精准施策、企业创新求变与劳动者技能提升的同频共振，共同谱写着中国经济的春天序曲。

政府“穿针引线”织密就业保障网。就业是民生之本、发展之基，保障就业离不开各地政府的强有力扶持。面对节后用工高峰，各级政府展现出高效的组织动员能力。人社部“春风行动”累计发放就业补贴超50亿元，覆盖企业25万家；江苏苏州创新推出“职通车”小程序，通过大数据匹配岗位需求，3天内为120家企业精准输送员工8000余人；广东率先建立“重点企业用工调度系统”，对用工缺口超500人的企业实施“一企一策”帮扶，保障比亚迪、美的等龙头企业用工稳定；浙江宁波60辆“就业直通车”开进贵州黔西南州，仅2月18日单日就接回2500名技术工人……政府发力，政策给力，保障有力，就业市场一派生机勃勃的景象，为经济发展提供了巨量的劳力和智力保障。

产业升级催生“技能红利”新机遇。做大产业“蓄水池”，才能迎来就业“满堂红”。在深圳龙岗的“工业机器人实训基地”，32岁的王海涛刚完成为期两个月的培训，就收到了大族激光8500元的月薪聘书；安徽合肥的“共享技师”平台，让京东方、蔚来汽车等企业实现技术人才跨厂调配，人均产能提升18%；杭州直播电商基地春节后新增主播岗位1.2万个，带动美工、运营等周边就业5万人；鄂尔多斯零碳产业园吸引2000名风电工程师扎根草原，平均年龄仅29岁……新兴产业日益成为吸纳就业的“海绵”，催生出一片又一片“就业蓝海”。

“家门口就业”激发县域经济新活力。随着发展不充分、不平衡问题的逐步解决，越来越多的人选择“在家门口就业”，为县域经济发展注入强劲动力。在江西赣州的南康家居小镇，26岁的李婷放弃深圳月薪过万的工作，选择在家乡智能家具厂担任设计主管。“现在县里也有世界500强供应商，还能照顾父母。”湖南浏阳经开区引进蓝思科技、惠科光电等企业后，本地就业率提升至76%，农民工年均增收2.4万元；贵州正安县吉他产业园年产600万把乐器，带动1.5万人脱贫……这种“离土不离乡”的就业模式，既缓解了大城市承载压力，又为乡村振兴注入人才活水。

从跨省接工的暖心专列，到机器人培训基地的键盘敲击；从县城工业园的机器轰鸣，到直播间里的创意迸发，这场“返岗复工热”必将有力推动中国经济实现“开门红”，奏响高质量发展的“春天序曲”！（杨声/文）